Аттестация промышленной торговли мед книжки

Аттестация промышленной торговли мед книжки

Медицинская книжка для продавцов промышленных товаров


Личную медицинскую книжку обязаны иметь все сотрудники сферы торговли, независимо от того, работаете вы с одеждой, парфюмерной продукцией или промышленными товарами. В соответствии с Постановлением № 1228 Правительства Москвы от 28.12.1999 г.

и Приказом № 302Н Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г., продавцы обязаны проходить медицинский осмотр перед приемом на работу, а затем ежегодно. Результаты осмотра заносятся в личную медицинскую книжку работника (Закон N 52-ФЗ, ст. 34, п. 5). Отправить заявку на оформление медкнижки Укажите желаемую дату: Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных.

34, п. 5). Отправить заявку на оформление медкнижки Укажите желаемую дату: Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных. Оформить медкнижку в медцентре CMEDICAL Клиника CMEDICAL поможет вам быстро и в комфортных условиях продлить уже существующую или оформить новую медкнижку.

Оформление новой медицинской книжки Продление медицинской книжки В нашем медицинском центре вы сможете:

  1. пройти обследование,
  2. получить консультации врачей,
  3. сдать анализы,
  4. сделать необходимые прививки.

Кто из работников сферы торговли промышленными товарами должен иметь медицинскую книжку Регулярно проходить профилактический медосмотр и иметь продленную медкнижку обязаны:

  1. предприниматели, торгующие другими промтоварами.
  2. сотрудники магазинов бытовой техники, строительных материалов, автозапчастей;
  3. продавцы товаров для дома и сада;
  4. наемный персонал и индивидуальные предприниматели, работающие на вещевых рынках;

Работодатель вправе не допускать к выполнению трудовых обязанностей сотрудников, отказавшихся от прохождения медосмотра. Нарушение законодательства в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения влечет административную ответственность. Срок оформления медкнижки В клинике CMEDICAL медицинская книжка выдается работнику на руки после прохождения медицинского осмотра и получения результатов всех анализов.

В среднем, оформление занимает:

  1. 7—9 рабочих дней при получении нового документа;
  2. 3—5 рабочих дней при продлении медкнижки.

Чтобы ускорить оформление медицинских книжек для сотрудников, мы готовы организовать выездной медосмотр на вашем предприятии.

Для оформления медицинской книжки возьмите с собой:

  1. заполненное заявление на прохождение медосмотра (бланк можно взять на стойке регистрации);
  2. подтверждение проведенной ранее вакцинации (выписку по АДС-М и ЖКВ или прививочный сертификат);
  3. медкнижку (если вы оформляете новый документ, то 1 фотографию матовую 3х4 и ксерокопию паспорта);
  4. подтверждение обязательного психиатрического освидетельствования (действительно в течение 5 лет).
  5. флюорографию грудной клетки (если обследование проводилось в течение 1 года);
  6. паспорт;

Иностранные граждане при оформлении медицинской книжки должны дополнительно предъявить перевод паспорта на русский язык и документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.

При организации периодического медосмотра по инициативе работодателя необходимо заранее предоставить список работников в медицинский центр CMEDICAL. Обязательные обследования и анализы:

  1. исследование мазка на гонорею и трихомониаз;
  2. анализ крови на RW;
  3. осмотр врача-дерматовенеролога;
  4. клинический анализ мочи;
  5. исследование на ВИЧ — для иностранных граждан.
  6. осмотр стоматолога;
  7. осмотр врача-терапевта;
  8. осмотр врача-нарколога;
  9. биохимический скрининг крови на глюкозу и холестерин;
  10. клинический анализ крови;
  11. флюорография грудной клетки;
  12. осмотр врача-психиатра;
  13. осмотр врача-отоларинголога;

Женщины проходят осмотр у акушера-гинеколога, проводится бактериологический и цитологический анализ мазка.

При первичном трудоустройстве или смене места работы дополнительно проводят:

  1. исследование мазка из зева на патогенный стафилококк;
  2. анализ кала на гельминтозы;
  3. анализ на кишечные инфекции.
  4. серологическое обследование на брюшной тиф;

Работа в сфере торговли промышленными товарами связана с риском заражения инфекционными болезнями и относится к эпидемиологически значимым профессиям. На основании постановления Правительства РФ № 825 от 15.07.1999 г. сотрудники предприятий должны быть привиты:

  1. краснухи (две прививки женщинам до 25 лет);
  2. гепатита В (до 55 лет должны иметь 3 прививки).
  3. дифтерии (каждые 10 лет после последней ревакцинации);
  4. против кори (две прививки всем сотрудникам до 55 лет);

Вакцинацию можно пройти в клинике CMEDICAL, информация о прививках будет занесена в медкнижку.

Медицинская книжка, выданная в центре CMEDICAL, полностью отвечает требованиям действующего законодательства. Документ оформляется в соответствии с приказом Роспотребнадзора N 402 от 20.05.2005 г. и Законом N 52-ФЗ от 30.03.1999 г.

Медкнижка для работы в промышленной торговле

Одним из главных требований трудоустройства, согласно приказу Министерства Здравоохранения Российской Федерации № 229 от 29.06.2000 года, является оформление личной медицинской книжки. Так, ЛМК для работы в промышленной торговле тоже необходима, поскольку деятельность связана с тесным общением и непосредственным контактом с большим количеством людей.

Будь то продавец, администратор или уборщица, весь персонал должен иметь документ, подтверждающий нормальное состояние здоровья для обеспечения безопасности окружающих. Работодатель в данном случае несет полную ответственность за наличие санитарной книжки у каждого работника. В случае ее отсутствия, руководителя ждет административное наказание со всеми вытекающими последствиями.

В случае ее отсутствия, руководителя ждет административное наказание со всеми вытекающими последствиями. Санитарная книжка для работы в промышленной торговле ювелирными изделиями оформляется не один день, что становится проблемой для большинства людей из-за отсутствия необходимого запаса времени.

Бесконечные очереди к врачам и неудобные графики работы специалистов, в некоторых случаях затягивают прохождение комиссии, чтобы оформить медицинскую книжку для работы в промышленной торговле, на неопределенный срок.

В перечень осмотра входят следующие специалисты:

  1. окулист;
  2. терапевт делает вывод о пригодности, на основании заключений предыдущих специалистов.
  3. отоларинголог;
  4. дерматовенеролог;
  5. дантист;
  6. психиатр;
  7. нарколог;
  8. невропатолог;

Очень часто врачи находятся в разных лечебных учреждениях, что еще больше усложняет прохождение осмотра специалистами. В отличие от обычных больниц, осмотр в медицинском центре № 1 оформляется в течение 1-2 рабочих дней.

Следует отметить, что центр занимается оформлениями комиссий на санитарную книжку для работы в промышленной торговле в полной мере легально.

Оформление личной медицинской книжки является платной услугой во всех медицинских учреждениях Санкт-Петербурга. В стоимость входит сдача обязательных анализов.

Цены на процедуры обследования в центре осмотра № 1 по улице Оптиков не превышают установленных в других лечебных организациях, но скорость и качество обслуживания на порядок выше.
ЛМК для работы в промышленной торговле ювелирными изделиями предусматривает следующий перечень обязательных анализов:

  1. анализ мочи;
  2. мазки из половых органов на трихомониаз, грибки и гонорею;
  3. клинический анализ крови;
  4. мазок из носоглотки на предмет бактерионосительства (стафилококк, стрептококк);
  5. анализ кала на яйцеглист;
  6. специфический анализ о наличии сифилиса;
  7. соскоб на кишечную инфекцию.
  8. рентгенограмма органов грудной клетки;
  9. количество сахара в крови;
  10. урогенитальный мазок;

Без результатов данных обследований врачи не имеют права дать заключение о профессиональной пригодности работника.

Чтобы оформить медицинскую книжку для работы в промышленной торговле ювелирными изделиями, необходимо иметь следующие документы:

  1. паспорт;
  2. отметки о флюорографии и онкоосмотре (возможно прохождение в центре осмотра на Оптиков 34/1);
  3. новая медицинская книжка при первичном трудоустройстве или уже заполненная, если осмотр носит регулярный характер;
  4. 2 фотографии 3*4;
  5. прививочная карта.

Для оформления санитарной книжки в комфортных условиях центра, необходимо позвонить по телефону в СПб +7(812) 702-57-80 или +7(812) 702-57-90.

Вежливые администраторы скоординируют ваши дальнейшие действия.

Все о личных медицинских книжках работников

Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры.

Причем в одних случаях результаты осмотра отражаются в медицинских заключениях или справках, а в других — вносятся в медицинские книжки. Для работников каких категорий оформляются медкнижки?

Каков порядок их заполнения? За чей счет они приобретаются, как учитываются и где хранятся? На эти и другие вопросы ответим в статье. Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

(далее — Закон №52-ФЗ).

Медосмотры осуществляются в следующих целях: 1. Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др.

Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором — в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден . 2. Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний.

Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т.д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки.

Причем одних медосмотров мало — после их прохождения на основании ст.

36 Закона №52ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию.

Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена (далее — Приказ №229). Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в (далее — Письмо №1100/21960117). Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (далее — Приказ №402).

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа №402 и Письма №1100/21960117 должны иметь: 1.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

  1. в транспортных организациях.
  2. в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;
  3. в пищеблоках всех учреждений и организаций;

2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

3. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

  1. в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);
  2. в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);
  3. в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);
  4. во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

4.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

  1. в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);
  2. в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;
  3. в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;
  4. проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
  5. в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;
  6. в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;
  7. в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;
  8. водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;

5. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т.п.

перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации. 6. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

Обратите внимание Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона №52ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в медкнижки.

Личная медицинская книжка — это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом №402. Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно. В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

  1. результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
  2. сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  3. результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
  4. отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.
  5. результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
  6. сведения о владельце — Ф.И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;
  7. результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
  8. заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
  9. дата выдачи;
  10. результаты исследований на гельминтозы;
  11. результаты обследования на туберкулез;
  12. отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  13. отметки о профилактических прививках;
  14. отметки о переходе на работу в другие организации;

Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ №402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии.

При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.

Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов.

Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.

Обратите внимание Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантами центров гигиены и эпидемиологии или специализированных медицинских организаций.

Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение.

Весь процесс проходит в несколько этапов: 1. Представление документов. Работник должен представить:

  1. заявление на выдачу личной медицинской книжки;
  2. паспорт;
  3. фотографию (3 на 4см);
  4. квитанцию об оплате.
  5. направление работодателя с указанием наименования места работы;

2. После оформления бланка личной медкнижки (без голограммы) работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медцентры и пр.), имеющих соответствующую лицензию.

Результаты обследований должны быть внесены в медицинскую книжку, заверены печатью и штампом медицинского учреждения и подписью должностного лица, ответственного за проведение медосмотра. К сведению Перечень медицинских обследований зависит от сферы деятельности организации-работодателя.

Он более широкий, в частности, для медработников и работников пищевой промышленности.

3. Получение заключения о допуске к работе по результатам медосмотра и соответствующей отметки в разд.

V медкнижки. 4. Гигиеническое обучение.

Состоит из очной и заочной частей.

Очная представляет собой программу длительностью от 6 до 12 часов, заочная предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам. Гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью один раз в два года, а для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, — ежегодно, так как данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения (Приказ №229). 5. Гигиеническая аттестация. Аттестация проводится в центре гигиены и эпидемиологии в форме собеседования или тестового контроля.

Если работник не справился, он может пересдать аттестацию, но не ранее чем через неделю. 6. Внесение результатов аттестации в медкнижку и голографирование. В разделе XII на стр. 28 ставится отметка о прохождении аттестации в виде штампа и наносится квадратный голографический знак.

7. Выдача медицинской книжки. Срок оформления медкнижки может быть разным. Если работник будет проходить медицинское обследование, например, в поликлинике, он может затратить на это от недели до двух.

Если медкнижка оформляется в специализированных медцентрах, она может быть оформлена за несколько дней. Относительно недавно Минздрав предложил утвердить новую унифицированную форму личной медицинской книжки 025/у-МК, которая имеет ряд отличий от действующей.

Но на сегодняшний момент она пока не принята.

Вопрос Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год.

Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия. Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш. А вот в случае с медкнижкой этого не происходит — просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет. Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.

Кроме того, согласно ст. 11 и п.

2 ст. 36 Закона №52ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Результаты аттестации также вносятся в медкнижку. Таким образом, мы придерживаемся мнения, что работодатель должен оплачивать все расходы, связанные с оформлением медицинской книжки. Но ее бланк оплачивает работник, поскольку это его личный документ, как и трудовая книжка (стоимость которой может быть удержана с работника).

По общему правилу работодатель не обязан проверять документы, предоставляемые работником при трудоустройстве.

Однако Рос­потребнадзор в Письме 10.11.2015 №01/137341532 отметил, что работодатель в целях проверки подлинности личных медицинских книжек должен обеспечить оценку сведений, содержащихся в них, на соответствие требованиям Приказа №402 (в том числе проверить наличие печати организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку). И в случае отсутствия медкнижек установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметкой о прохождении гигиенической подготовки и аттестации работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.

6.3 КоАП РФ. Ею для работодателя предусмотрен штраф от 10000 до 20000руб.

либо приостановление деятельности на срок до 90 суток. Поэтому, принимая от работника медкнижку, в первую очередь можно проверить через Интернет по специальному реестру, выдавалась ли медкнижка с таким номером.

Если реестра в вашем субъекте нет, действуйте другим образом: проверьте бланк книжки и записи, внесенные в нее.

Подлинник от фальшивки можно отличить по следующим основным признакам:

  • в подлиннике на фото имеется круглая печать центра гигиены и эпидемиологии;
  • подлинник имеет темную синюю корочку с закругленными углами и тисненной золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России»;
  • внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета (полукольца с ворсинками);
  • в нижней части ламинированной страницы имеется изображение высокого разрешения (карта России);
  • защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.
  • фальшивую книжку часто заполняют вручную (сведения о работнике), а в подлиннике все печатается;
  • на лицевой стороне титульного листа должны быть трафаретная печать оптически изменяющейся краской;
  • все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку;
  • в поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона;
  • в подлиннике есть голографические наклейки — округлая на фотографии и квадратная на стр. 28;
  • медкнижку печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью;

Как следует из стр. 30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя. При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки.

Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.

Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например: П/п Фамилия, имя, отчество Должность Номер медицинской книжки Дата получения медицинской книжки Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) Срок действия аттестации Примечание 1 2 3 4 5 6 7 8 Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров. В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику — независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.К сведению Содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству (). Новый работодатель, в свою очередь, должен в разд.

II этого документа сделать отметку о переходе к нему работника. В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.