Должностная инструкция заместителя директора по лечебной работе больницы в рк

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части


Вы здесь Опубликовано 2008-09-19 12:36 пользователем HRTrud I. Общая часть Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по Медицинской части являются руководство лечебно-диагностическими Мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы Отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики. Назначение и увольнение заместителя главного врача поликлини- Ки по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения.

Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется Главному врачу. В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и Совершенствованию организации труда медицинского персонала.

Заместителю главного врача поликлиники по медицинской части Непосредственно подчиняются заведующие отделениями и врачи специализированных кабинетов.

II. Обязанности Для выполнения своих функций заместитель главного врача поликлиники по медицинской части обязан: 1. Составлять годовые планы лечебно-профилактической работы Поликлиники и представлять их на утверждение главному врачу поликлиники. 2. Утверждать планы работы лечебных и диагностических отделений и кабинетов поликлиники.

3. Согласовывать, утверждать и контролировать графики проведения диспансерных осмотров лиц, состоящих на учете у врачей всех Специальностей. 4. Согласовывать планы-графики проведения периодических осмотров и контролировать их выполнение. 5. Разрабатывать перспективный план повышения квалификации Врачей и среднего медицинского персонала.

6. Принимать участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала с учетом безотказного Обеспечения населения медицинской помощью как в рабочие дни недели, так и в выходные и праздничные дни.

7. Координировать взаимодействие подчиненных ему служб, а Также контролировать соблюдение преемственности в работе поликлиники со стационаром, принимать меры по совершенствованию преемственности между поликлиникой и службой скорой и неотложной медицинской помощи.

8. Организовывать квалифицированную консультативную помощь Больным как в поликлинике, так и на дому.

9. Своевременно внедрять и обеспечивать широкое применение в Работе врачей современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных. 10. Организовывать систематическую информацию врачей о новых Лекарственных средствах. 11. Изучать и внедрять передовые формы организации лечебно-диагностической и профилактической помощи населению.

12. Лично проводить систематические проверка качества диагностики и лечения больных в поликлинике и на дому. 13. Не реже одного раза в квартал контролировать своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных больных. 14. Проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных Мероприятий лицами, ранее состоящими на диспансерном учете.
14. Проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных Мероприятий лицами, ранее состоящими на диспансерном учете. 15. Проводить анализ качества и эффективности диспансеризации По терапевтическим отделениям в целом по данным соответствующего Анализа, проводимого каждым заведующим терапевтическим отделением По итогам года.

16. Принимать годовые отчеты и объяснительные записки к ним От заведующих отделениями и кабинетами. 17. Проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники, с составлением объяснительной записки. 18. Не реже одного раза в месяц лично контролировать качество Ведения медицинской документации (медицинских карт, журналов вызовов на дом, стат.

талонов, журналов госпитализации и др.). 19. Контролировать состояние инфекционной заболеваемости, ее Динамику, своевременность выявления и госпитализации инфекционных Больных, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими Инфекционные, паразитарные заболевания и бацилловыделителями.

20. Систематически контролировать выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических осмотров на раннее выявление глаукомы; Сахарного диабета, онко — и гинекологических заболеваний. 21. Не реже одного раза в месяц анализировать среднюю нагруз- Ку в час врачей всех специальностей по приему в поликлинике и вызовам на дом, а также по дням недели, разрабатывая на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по Дням недели врачей различных специальностей.

22. Организовывать систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики Заболеваний. 23. Контролировать работу заведующих отделениями и кабинетами.

24. Анализировать опыт работы лучших отделений и кабинетов, Представлять главному врачу предложения о внедрении этого опыта. 25. Контролировать и принимать личное участие в санитарно просветительной работе среди населения. 26. Входить в состав медицинского совета поликлиники, принимать личное участие в подготовке его заседаний.

27. Проводить воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии.

28. Вести прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала. 29. Повышать свою квалификацию как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения. III. Права Заместитель главного врача имеет право: — принимать личное участие в подборе и расстановке медицинских кадров; — вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных Взысканий на персонал поликлиники; — готовить проекты приказов, предложения по совершенствованию Организации работы поликлиники; — отдавать распоряжения и указания сотрудникам поликлиники по Вопросам, входящим в его компетенцию; — в случае кратковременного отсутствия главного врача принимать решения по вопросам, требующим немедленного принятия мер; — контролировать деятельность врачей и средних медицинских Работников; — в отсутствии руководителя (болезнь, отпуск, командировка и Др.) заместитель главного врача пользуется всеми его правами.
III. Права Заместитель главного врача имеет право: — принимать личное участие в подборе и расстановке медицинских кадров; — вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных Взысканий на персонал поликлиники; — готовить проекты приказов, предложения по совершенствованию Организации работы поликлиники; — отдавать распоряжения и указания сотрудникам поликлиники по Вопросам, входящим в его компетенцию; — в случае кратковременного отсутствия главного врача принимать решения по вопросам, требующим немедленного принятия мер; — контролировать деятельность врачей и средних медицинских Работников; — в отсутствии руководителя (болезнь, отпуск, командировка и Др.) заместитель главного врача пользуется всеми его правами.

IV. Оценка работы и ответственность Оценка работы заместителя главного врача поликлиники по медицинской части проводится главным врачом по итогам работы на основании анализа качественных показателей основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических Норм поведения. Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия не только В своей деятельности, но и в деятельности заведующих отделениями И врачей специализированных кабинетов, за неправильно принятые Решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя главного Врача по медицинской части. Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Публикации в СМИ

Типовая форма Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ имени И.М.

СЕЧЕНОВА КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «УТВЕРЖДАЮ» Заместителя главного врача Директор Клинического центра по __________________ (указать наименование) _____________ Г.В. Кавалерский клиники __________________ «___» ______________ 20__ года 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. На должность заместителя главного врача по _____________________ (далее – заместитель главного врача) клиники _________________________ (далее – Клиника) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им.

И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2. Заместитель главного врача назначается на должность приказом директора Клинического центра на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ. 1.3. Заместитель главного врача непосредственно подчиняется главному врачу Клиники.

1.4. Заместитель главного врача должен знать Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, применяемые в сфере здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности. В своей работе заместитель главного врача руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России и другими нормативными актами: Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями главного врача Клиники и заместителей директора КЦ в соответствии с их компетенцией, Положениями о КЦ и Клинике, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, в том числе Положением о деятельности, приносящий доход Академии, Положением о госпитализации больных в клиники ММА им.

И.М. Сеченова, Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им. И.М. Сеченова и настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель главного врача работает по графику, установленному Положением о клинике ______________________.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Основными задачами заместителя главного врача являются: 2.1.

Участие в организации работы Клиники для обеспечения на современном уровне своевременной квалифицированной круглосуточной лечебно-диагностической медицинской помощи. 2.2. Участие в организация работы Клиники по реализации возложенных на нее задач, в том числе использования Клиники как базы для осуществления учебного процесса и проведения научных исследований. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель главного врача обязан: 3.1.

____________________________________________________________ (указываются обязанности конкретного заместителя главного врача).

3.2. Участвовать в организации работы коллектива Клиники по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

3.3. Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору перед работниками Клиники. 3.4. Замещать главного врача в период его отсутствия (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т.п.) на основании приказа директора КЦ по представлению главного врача Клиники. 3.5. Участвовать в рамках своей компетенции в подборе кадров Клиники, их расстановке и использовании в соответствии с квалификацией.

3.6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками Клиники своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать выполнение требований правил внутреннего распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 3.8. Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках в установленном в Академии порядке. 3.9. Обеспечить: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.17.

Контролировать: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.18. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.

3.19. Систематически повышать свою квалификацию.

3.20. Соблюдать: — трудовую дисциплину; — правила внутреннего распорядка; — принципы медицинской этики и деонтологии; — требования: — санитарно-противоэпидемического режима — охраны труда и техники безопасности — противопожарной защиты. 4. ПРАВА Заместитель главного врача имеет право: 4.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.
Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.2. Отдавать распоряжения и указания работникам Клиники в пределах своей компетенции в соответствии с уровнем их квалификации и компетенции, контролировать их выполнение.

4.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4.4. Вносить предложения главному врачу Клиники: — направленные на улучшение работы Клиники и ее подразделений; — о поощрении и наложении взысканий на работников Клиники. 4.5. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории. 4.6. Участвовать в оказании платных медицинских услуг Клиникой, в установленном в Академии порядке.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заместитель главного врача несет ответственность за: 5.1.

ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч.

разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств Клиники, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.3.

нарушение врачебной этики; 5.4. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ. Заместитель директора КЦ по лечебной работе ______________ СОГЛАСОВАНО: Главный врач клиники ___________________________ ______________ Начальник отдела кадров КЦ О.В.

Нечаева Начальник планово-финансового отдела Т.В. Астахова Начальник юридического отдела О.Г.

Тамразова Председатель профкома Л.А. Белова С должностной инструкцией заместитель главного врача по _________________ ознакомлен: ____________________________________________ (ФИО, подпись, число – от руки)                                                                                                                                                                           Типовая форма Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ имени И.М.

СЕЧЕНОВА КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                  «УТВЕРЖДАЮ»   Заместителя главного врача                                      Директор Клинического центра по __________________ (указать наименование)                                                                                                                                                                                                     _____________ Г.В.

Кавалерский клиники __________________                                                                                                 «___» ______________ 20__ года     1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ   1.1.            На должность заместителя главного врача по _____________________ (далее – заместитель главного врача) клиники _________________________ (далее – Клиника) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им.

И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское  профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское  профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.            Заместитель главного врача назначается на должность приказом директора Клинического центра на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ. 1.3.            Заместитель главного врача непосредственно подчиняется главному врачу Клиники.

1.4.            Заместитель главного врача должен знать Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, применяемые в сфере здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности.

В своей работе заместитель главного врача руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России и другими нормативными актами: Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями главного врача Клиники и заместителей директора КЦ в соответствии с их компетенцией, Положениями о КЦ и Клинике, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, в том числе Положением о деятельности, приносящий доход Академии, Положением о госпитализации больных в клиники ММА им. И.М. Сеченова, Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им. И.М. Сеченова и настоящей должностной инструкцией.

1.5.            Заместитель главного врача работает по графику, установленному Положением о клинике ______________________.   2.            ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ   Основными задачами заместителя главного врача являются: 2.1.            Участие в организации работы Клиники для обеспечения на современном уровне своевременной квалифицированной круглосуточной лечебно-диагностической медицинской помощи. 2.2.            Участие в организация работы Клиники по реализации возложенных на нее задач, в том числе использования Клиники как базы для осуществления учебного процесса и проведения научных исследований.

  3.            ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ   Заместитель главного врача обязан: 3.1.      ____________________________________________________________ (указываются обязанности конкретного заместителя главного врача).

3.2.      Участвовать в организации работы коллектива Клиники по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. 3.3.      Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору перед работниками Клиники. 3.4.      Замещать главного врача в период его отсутствия (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т.п.) на основании приказа директора КЦ по представлению главного врача Клиники.

3.5.      Участвовать в рамках своей компетенции в подборе кадров Клиники, их расстановке и использовании в соответствии с квалификацией. 3.6.      Принимать меры по обеспечению выполнения работниками Клиники своих должностных обязанностей.

3.7.      Контролировать выполнение требований правил внутреннего распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 3.8.      Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках в установленном в Академии порядке.

3.9.      Обеспечить: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.17. Контролировать: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.18.

Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры. 3.19. Систематически повышать свою квалификацию.

3.20. Соблюдать:                       — трудовую дисциплину;                       — правила внутреннего распорядка;                       — принципы медицинской этики и деонтологии;                       — требования:                                        — санитарно-противоэпидемического режима                                        — охраны труда и техники безопасности                                        — противопожарной защиты.

  4.            ПРАВА Заместитель главного врача имеет право: 4.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.2. Отдавать распоряжения и указания работникам Клиники в пределах своей компетенции в соответствии с уровнем их квалификации и компетенции, контролировать их выполнение. 4.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 4.4. Вносить предложения главному врачу Клиники:             — направленные на улучшение работы Клиники и ее подразделений;             — о поощрении и наложении взысканий на работников Клиники.

4.5. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории.

4.6. Участвовать в оказании платных медицинских услуг Клиникой, в установленном в Академии порядке. 5.            ОТВЕТСТВЕННОСТЬ   Заместитель главного врача несет ответственность за: 5.1.      ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.2.            правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч.

разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств Клиники, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.3.      нарушение врачебной этики; 5.4.      причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.

разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств Клиники, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.3.      нарушение врачебной этики; 5.4.      причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.     Заместитель директора КЦ по лечебной работе                                                                                              ______________   СОГЛАСОВАНО:   Главный врач клиники ___________________________                                                                  ______________   Начальник отдела кадров КЦ                                                                             О.В. Нечаева   Начальник планово-финансового отдела                                                        Т.В.

Астахова   Начальник юридического отдела                                                                                 О.Г. Тамразова   Председатель профкома                                                                                        Л.А.

Белова         С должностной инструкцией заместитель главного врача по _________________ ознакомлен:   ____________________________________________            (ФИО, подпись, число – от руки)     Типовая форма Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ имени И.М. СЕЧЕНОВА КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «УТВЕРЖДАЮ» Заместителя главного врача Директор Клинического центра по __________________ (указать наименование) _____________ Г.В. Кавалерский клиники __________________ «___» ______________ 20__ года 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. На должность заместителя главного врача по _____________________ (далее – заместитель главного врача) клиники _________________________ (далее – Клиника) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2. Заместитель главного врача назначается на должность приказом директора Клинического центра на основании трудового договора.

Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ. 1.3. Заместитель главного врача непосредственно подчиняется главному врачу Клиники. 1.4. Заместитель главного врача должен знать Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, применяемые в сфере здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности.

В своей работе заместитель главного врача руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России и другими нормативными актами: Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями главного врача Клиники и заместителей директора КЦ в соответствии с их компетенцией, Положениями о КЦ и Клинике, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, в том числе Положением о деятельности, приносящий доход Академии, Положением о госпитализации больных в клиники ММА им.

И.М. Сеченова, Положением об оказании платных медицинских услуг в ММА им.

И.М. Сеченова и настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель главного врача работает по графику, установленному Положением о клинике ______________________.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Основными задачами заместителя главного врача являются: 2.1. Участие в организации работы Клиники для обеспечения на современном уровне своевременной квалифицированной круглосуточной лечебно-диагностической медицинской помощи. 2.2. Участие в организация работы Клиники по реализации возложенных на нее задач, в том числе использования Клиники как базы для осуществления учебного процесса и проведения научных исследований.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель главного врача обязан: 3.1. ____________________________________________________________ (указываются обязанности конкретного заместителя главного врача).

3.2. Участвовать в организации работы коллектива Клиники по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

3.3. Обеспечивать выполнение обязательств по коллективному договору перед работниками Клиники. 3.4. Замещать главного врача в период его отсутствия (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т.п.) на основании приказа директора КЦ по представлению главного врача Клиники.

3.5. Участвовать в рамках своей компетенции в подборе кадров Клиники, их расстановке и использовании в соответствии с квалификацией.

3.6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками Клиники своих должностных обязанностей. 3.7. Контролировать выполнение требований правил внутреннего распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 3.8. Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках в установленном в Академии порядке.

3.9. Обеспечить: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.17. Контролировать: _______________________________________ (указать обязанности конкретного заместителя главного врача) 3.18.

Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры. 3.19. Систематически повышать свою квалификацию.

3.20. Соблюдать: — трудовую дисциплину; — правила внутреннего распорядка; — принципы медицинской этики и деонтологии; — требования: — санитарно-противоэпидемического режима — охраны труда и техники безопасности — противопожарной защиты. 4. ПРАВА Заместитель главного врача имеет право: 4.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.2. Отдавать распоряжения и указания работникам Клиники в пределах своей компетенции в соответствии с уровнем их квалификации и компетенции, контролировать их выполнение. 4.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4.4. Вносить предложения главному врачу Клиники: — направленные на улучшение работы Клиники и ее подразделений; — о поощрении и наложении взысканий на работников Клиники.

4.5. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории. 4.6. Участвовать в оказании платных медицинских услуг Клиникой, в установленном в Академии порядке. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заместитель главного врача несет ответственность за: 5.1.

ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.2.

правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств Клиники, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ; 5.3. нарушение врачебной этики; 5.4.

причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ. Заместитель директора КЦ по лечебной работе ______________ СОГЛАСОВАНО: Главный врач клиники ___________________________ ______________ Начальник отдела кадров КЦ О.В. Нечаева Начальник планово-финансового отдела Т.В.

Астахова Начальник юридического отдела О.Г. Тамразова Председатель профкома Л.А.