Образец рапорт на отпуск

Образец рапорт на отпуск

Как составить рапорт на отпуск военнослужащего? Правила и образцы


/ / 19.05.2020, Рапорт на отпуск военнослужащего — это специализированный формуляр, используемый военными при оформлении отдыха.

По сути это стандартное заявление работника на отдых. Но в военной сфере применение общей кадровой документации не предусмотрено.Все трудящиеся имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых.

Но на военнослужащих не распространяются нормы трудового законодательства. В военной сфере действуют особые законы и правила. регламентированы основы несения военной службы.

Среди обозначенных норм служащим предусмотрены два вида отпуска:

  • по семейным обстоятельствам.
  • Дополнительный, в который включаются:
    • учебные;
    • творческие;
    • льготные;
    • дембельские отгулы;
    • ;
    • по уходу за ребенком;
    • дни по болезни;
    • по семейным обстоятельствам.
  • Основной — периоды, предоставляемые военным ежегодно. Продолжительность зависит от срока несения службы.
  • дни по болезни;
  • по уходу за ребенком;
  • творческие;
  • льготные;
  • учебные;
  • ;
  • дембельские отгулы;
  • Каникулярный отдых — категория отгулов, которая предусмотрена только для курсантов военных училищ и вузов.

    Каникулярный отдых делится на две части. Часть, выпадающая на зимнее время года, считается дополнительным отдыхом.

    А летняя часть относится к основным отпускам.

Получить любой из перечисленных отгулов вы вправе только по распоряжению вышестоящего руководства. Начальство необходимо уведомить о необходимости отгулов, то есть отрапортовать. Для этого военнослужащий готовит рапорт и по уставу передает его на рассмотрение командования.Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, в военной сфере составляется специальный график отпусков, его называют план.

Он предусматривает очередность предоставления отдыха всем военнослужащим гарнизона, части или организации.План утверждается на календарный год.

В первую очередь учитывается обеспечение полной боеготовности части, но к учету принимаются и пожелания личного состава.

Исполнение графика обязательно. Отклонения допускаются в исключительном порядке.Для оформления отпускных требуется составить специальный рапорт. Его направляют на рассмотрение непосредственному начальнику.

Если руководитель не против, то он ходатайствует о предоставлении отпуска уже вышестоящим руководителям.Конкретного срока подачи рапорта не предусмотрено. Но следует придерживаться стандартных правил.

Военным необходимо отрапортовать за две недели до начала отдыха. А если работа военного связана с государственной тайной, то за месяц.

Выдерживать сроки необходимо для соблюдения формальностей и подготовки документации.Унифицированной формы, как пишется рапорт на отпуск военнослужащего, не предусмотрено. Документ оформляется по бланку и рекомендациям, которые приняты в соответствующем гарнизоне или части.

В обязательном порядке в заявлении следует указать:

  • В особом порядке прописывается информация о месте нахождения военнослужащего в период отсутствия на службе. Требуется указать координаты максимально точно. Дополните сведения данными о способах связи.
  • Ф.И.О., должность и наименование военной части начальника, на чье имя оформляется рапорт (указываем сведения о непосредственном начальнике).
  • Тип отдыха, его продолжительность. В обязательном порядке требуется указать дату начала отдыха и период, за который предоставлен отпуск.
  • Аналогичные данные о заявителе. Указываем Ф.И.О., должность и место службы гражданина, который рапортует.
  • В завершение укажите должность и Ф.И.О. сотрудника, который планирует исполнять обязанности временно отсутствующего военнослужащего.

Если отгулы предоставляются вне утвержденного графика, то служащему придется подтвердить обстоятельства документально. В рапорте необходимо обозначить причину и приложить оригинал или заверенную копию документа, справки, выписки. К примеру, копию .Военные вправе претендовать на дополнительную материальную поддержку — оплату проезда к месту отдыха и обратно.

Для получения выплат укажите в заявлении просьбу о предоставлении проездных документов. Получить доплату вы вправе на всех членов семьи отпускника.

Поэтому в рапорте допускается перечислить состав семьи военнослужащего.

При необходимости подтвердите информацию справками и выписками.Отдельно расскажем про сроки отпускных периодов военнослужащих. Отдых им полагается ежегодно в соответствии с утвержденным графиком. Продолжительность определяется в зависимости от срока службы.Срок службыПродолжительность в дняхДо 10 лет3010-15 лет3515-20 лет40Более 20 лет45Это не максимальные ограничения.

За несение службы в неблагоприятных климатических условиях полагают дополнительные дни:

  1. за работу в районах Крайнего Севера — до 15 суток;
  2. за службу в районах, приравненных к РКС, — до 10 суток дополнительно;
  3. в отдаленных и неблагоприятных территориях — до 5 суток;
  4. служба связана с выполнением обязательств, опасных для жизни и здоровья, — дополнительно 15 суток.

Обратите внимание, что время, проведенное в пути к месту отдыха и обратно, не включается в эти сроки. Время в пути учитывается отдельно и не превышает 15 дней.Как и у гражданских, военному отпуск предоставляется целиком или разбивается на части.Военнослужащий вправе вернуться с отдыха раньше установленного срока.

В такой ситуации подается рапорт о прибытии из отпуска военнослужащего.По просьбе служащего командование части вправе дать ему дополнительные отгулы в связи с наступлением особых семейных обстоятельств. Срок отсутствия на службе — не более 10 суток. Время в пути в не входит.Основания предоставления:

  • Пожар, наводнение или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали родственники служащего.
  • Смерть или болезнь близкого родственника.
  • Иные ситуации по согласованию с командованием части.

Составляют рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам в аналогичном порядке, но с учетом некоторых особенностей: в заявлении обязательно описать обстоятельство, на основании которого предоставляются отгулы.

Причем только указать основание недостаточно, необходимо документальное подтверждение.Расторжение контракта военнослужащего — стандартная процедура. Как и гражданский работник, служащий вправе оформить отдых и по окончании его уволиться из части. Для соблюдения формальностей рапорт на отпуск с последующим увольнением военнослужащего придется написать по особой форме.В заявлении, в дополнение к основной информации, указывается дата увольнения.

Направить обращение начальству следует не позднее двух недель до начала запланированного отдыха.

Для служащих, чья работа связана с государственной тайной, срок больше — не менее календарного месяца.

По согласованию с вышестоящим начальством, на основании рапорта издается приказ.Для военных, имеющих срок службы более 20 лет, предусмотрен отдельный вид отпуска — дембельский. Он равен 30 календарным дням и предоставляется перед предстоящим увольнением. Его иногда называют «президентским».Несение службы требует от граждан физических и моральных затрат.
Его иногда называют «президентским».Несение службы требует от граждан физических и моральных затрат.

И для военнослужащих предусмотрены дополнительные периоды отдыха на восстановление здоровья — от 30 до 60 суток в зависимости от болезни и продолжительности реабилитации.Период отводится на санаторно-курортное лечение в специализированных военных госпиталях либо на восстановление психического и физического здоровья в государственных клиниках. Этот срок лечения продлевают по решению специальной медицинской комиссии. Максимальная продолжительность — 4 месяца.

Но для некоторых заболеваний предусмотрены исключения.По завершению лечения военнослужащий проходит медицинскую комиссию, чтобы подтвердить удовлетворительное состояние здоровья.Прошение на прохождение лечения оформляется аналогичным рапортом. В обращении необходимо указать основание — направление на прохождение лечения.

Также приложите к заявлению подтверждающие документы: , справку или направление ВВК.Российские служащие — не только мужчины, но и женщины. И как и любая женщина, военнослужащая может родить малыша. Роженицам предусмотрены аналогичные гарантии в сфере материнства:

  1. декретный период — на срок от 140 дней. При осложнениях — дольше;
  2. по уходу за малышом — до 3 лет.

На такие отпуска вправе претендовать и мужчины, если мать умерла при родах, тяжело заболела или лишена родительских прав.

На уход за ребенком рассчитывает и одинокий родитель — отец малыша.Военным, которые проходят обучение в высших учебных заведениях, предусматриваются дополнительное время отдыха. Основанием для отгулов является специальный документ — справка-вызов. Бланк оформите в дирекции вуза.Отправиться в учебный отпуск, просто предоставив справку-вызов, нельзя.

Необходимо подготовить образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего — с учетом положений о продолжительности учебных периодов.КатегорияПродолжительность в дняхДля поступающих в вузыРегламентировано трудовым и гражданским законодательством РФДопущенные к вступительным экзаменам на военную докторантуру и адъюнктуру30Поступающие с частично сданными экзаменами на военную докторантуру и адъюнктуруДо 10 суток на каждый из оставшихся экзаменовОбучающиеся на военную докторантуру и адъюнктуру во время обученияДля подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня). Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно Наталья Евдокимова Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы — более 15 лет. Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

  1. 2021.03.30
  2. 2021.04.02
  3. 2021.03.30
  4. 2021.04.19

Законы все время меняются, но Сашка Букашка поддерживает статью в актуальном состоянии.Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное: Популярные материалы:19.05.202019.05.202019.05.2021

Как военнослужащему составить рапорт на отпуск

24 июня 2021 Рапорт на отпуск для военнослужащих — это форма заявления, используемая в армии.

На его основании командование может предоставить служащему оплачиваемые или неоплачиваемые дни отдыха.

Содержание Отдых военных регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным , а также . На основании п. 11 ст. 29 Положения, военные уходят в отпуск по утвержденному плану.

В случае крайней необходимости солдат может в срочном порядке быть отозван с места отдыха (п. 1 ст. 33 Положения). При этом неиспользованные дни могут быть перенесены на следующий год (п.

2 ст. 33 Положения). Рапорт на отпуск военнослужащих должен содержать:

  1. подпись и дата.
  2. продолжительность;
  3. место отдыха;
  4. просьбу о предоставлении отгула (указывается, какой именно);
  5. Ф.И.О. военного, командира части;

Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета.

При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП. Служащий в армии по контракту имеет право на несколько видов отпусков:

  1. по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  2. учебный, каникулярный;
  3. в связи с личными обстоятельствами;
  4. по болезни;
  5. основной;
  6. дополнительный;
  7. при увольнении.

Зависит от выслуги лет. Чем больше срок службы, тем больше количество дней отдыха.

Если выслуга менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; свыше 20 лет — 45 суток (п.

2 ст. 29 Положения). В соответствии с пп. «б» п. 4 ст. 29 Положения, к этому может быть добавлено:

  1. 15 дней — служащим в районах Крайнего Севера;
  2. 10 дней — проходящим службу в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  3. 5 дней — в районах с неблагоприятными погодными условиями.

Отдых можно разделить на части, при условии, что одна из частей будет не менее 15 дней (п.

1 ст. 29 Положения). Положен ветеранам боевых действий продолжительностью 15 суток (п.

5.1 ст 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Участники устранения аварии на Чернобыльской АЭС имеют право на 14 суток (п. 5 ст. 14 ). Привлечение военного к выполнению своих должностных обязанностей сверх нормы еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни.

При невозможности предоставления компенсации эти дни отдыха могут быть присоединены по желанию к основному отпуску (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Зависит от воинского звания и формы получаемого образования.

Регламентируется ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 (п. 6-8 ст. 11), , , Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Во время перерывов в занятиях в военно-учебных заведениях на очной форме:

  1. зимой —15 суток;
  2. летом — 30 суток.

Зимний является дополнительным, летний — основным.

Время для проезда к месту отдыха и обратно не предоставляется.

На основании п. 10 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предоставляется продолжительностью до 10 дней в трех случаях:

  • Тяжелое состояние здоровья (смерть) близкого родственника. Для оформления подается рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам.
  • Исключительный случай, когда нахождение военного дома необходимо. Например предстоящее бракосочетание. В командование части подается рапорт на свадьбу военнослужащего.
  • Пожар или другое стихийное бедствие.

Предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии, продолжительность — от 30 до 60 суток. Максимальный срок — 4 месяца (п. 9 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Предоставляется женщинам на время беременности и родов продолжительностью 70 календарных дней (при многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложнения при родах — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов; по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п.

13 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Если перед увольнением у офицера имеются неизрасходованные отпускные дни, ему необходимо их использовать, поскольку компенсация в Вооруженных силах РФ не предусмотрена (п. 16 ст. 29 Положения). Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её.

ЮРИСТУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .
Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Инструкция: как военнослужащему написать рапорт на отпуск

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Рапорт на отпуск военнослужащего — это документ, который нужно оформить, чтобы получить внеплановый отпуск. Для этого закон установил четкие правила. 21 мая 2021 Автор: Военные могут получить отпуск, только если он включен в график.

Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт.

Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2021 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:

  1. ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, определяющий статус военнослужащих;
  2. Положение, регулирующее прохождение воинской службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.2019 № 1237.

Есть несколько оснований:

  1. дополнительные — для призывников и контрактников;
  2. по беременности и родам — для женщин;
  3. для ухода за детьми — контрактникам.
  4. учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;

Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно. Отпуск военных имеет особенности, которые зависят от вида отдыха.

А вот алгоритм получения отдыха аналогичен тому, что установлен для гражданских:

  • Отдых может быть разделен или перенесен с предварительным согласованием у руководства, но одна его часть должна быть не менее 15 дней.
  • Отдых по графику предоставляется по приказу командира в/ч. Вне графика предоставляется в соответствии с рапортом, предоставленным в установленный срок.
  • График в воинской части должен быть разработан и утвержден командиром (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).

Военная служба — особый вид деятельности, в процессе которой командование не имеет возможности отпустить подчиненного на отдых. Для согласования отдыха нужны основания, например:

  1. изменение состояния здоровья в худшую сторону;
  2. окончание срочной службы;
  3. отгулы в связи с учебой и т. п.
  4. обстоятельства личного характера;

Основания для отдыха и причины необходимости его получения военный излагает в рапорте.

Его нужно оформлять для:

  1. получения полагающихся ежегодных выходных дней;
  2. улучшения состояния здоровья;
  3. сдачи экзаменов в учебном заведении;
  4. курса реабилитации вследствие травмы;
  5. ухода за детьми;
  6. последующего увольнения.
  7. отдыха после демобилизации с военной службы;
  8. решения проблем в связи с личными обстоятельствами;

Военный направляет рапорт в адрес вышестоящего руководителя. Обязательно нужно получить согласие командира, так как без него уйти невозможно. Рапорт военного для получения отпуска в целом похож на гражданское заявление, но имеет ряд особенностей.

Вот как пишется рапорт на отпуск военнослужащего:

  • На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
  • Ниже нужно указать Ф.И.О. военного.
  • Последняя строка — подпись и дата составителя.
  • В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
  • Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
  • Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
  • В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.

Проверьте, чтобы рапорт включал следующую информацию:

  1. подпись;
  2. дата;
  3. Ф.И.О. того, кому он адресован;
  4. Ф.И.О. претендента;
  5. цель составления;
  6. приложение в виде документов-оснований.

Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха.

Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О.

и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

Писать даты в рапорте нужно по-особому: цифрами — день и год, словом — месяц (Приказ Министра обороны РФ от 04.04.2017 № 170, утверждающий инструкцию по делопроизводству в ВС РФ). Например, 15 мая 2021 года. Что нужно сделать военному, чтобы отправиться отдыхать:

  • Сняться с учета в в/ч, получить отпускной билет.
  • Написать рапорт (в предусмотренных случаях).
  • По приезду к месту отдыха встать на учет в комиссариате.
  • Покидая в/ч, завершить дела, передав функции исполняющим обязанности заместителям (для начальников).
  • По завершению сняться с учета в комиссариате по месту пребывания.
  • Подтвердить приказом командира в/ч (в соответствии с графиком или рапортом при внеплановом отпуске).
  • Прибыв к месту службы, повторно пройти регистрацию в части по месту службы.

Длительность отдыха зависит от выслуги лет.

Длительность службы, лет Число суток До 10 30 10-15 35 15-20 40 Более 20 45 Если военный служит в особых местностях, его отдых увеличивается. Местность Число дополнительных суток Крайний Север 15 Местность, приравненная к Крайнему Северу 10 Места с тяжелым климатом 5 В итоге длительность может составить не более 60 дней.

Принадлежность к льготной категории позволяет служащему выбирать период отдыха. Выбрать могут:

  1. имеющие ребенка-инвалида до 16 лет;
  2. почетные доноры;
  3. чернобыльцы и приравненные к ним по льготам;
  4. воспитывающие детей до 14 лет (одинокие служащие);
  5. имеющие 3 и более детей моложе 16 лет.
  6. те, у которых супруга в отпуске по беременности и родам;
  7. ветераны ВОВ или боевых действий;

Если оба супруга являются служащими, отпуск им может быть предоставлен в одно и то же время. Все типы рапортов оформляются по схожему шаблону.

Но в зависимости от вида отпуска, появляются различные особенности.

Если военный учится в вузе или сузе, командование должно предоставить учебный отпуск. ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ дает возможность учиться и получать оплачиваемый отпуск:

  1. контрактникам, которые не имеют статуса «офицер» при непрерывной службе от 3 лет (очно-заочная, заочная формы).
  2. офицерам-контрактникам (очно-заочная, заочная формы);

Служащие-срочники правом на такое обучение не обладают. Основание — справка-вызов и рапорт.

В одной из статей мы рассказывали, . Нужно указать:

  1. номер справки-вызова;
  2. наличие даты.
  3. сроки для прохождения сессии;
  4. должности, Ф.И.О. непосредственного командира;
  5. место пребывания;
  6. ссылка на законодательные нормы, позволяющие претендовать на отдых;

По окончании службы военному полагается дембельский отпуск — 30 суток (Указ Президента РФ от 16.09.2019 № 1237).

Претендуют на отпуск служащие:

  1. в год прекращения службы в связи с состоянием здоровья;
  2. имеющие период службы от 20 лет (в один из 3 лет до предельного возраста);
  3. продолжающие служить после достижения максимального возраста пребывания на службе и не использовавшие такой отдых ранее.
  4. по оргштатным мероприятиям;

Отдых предоставляется по факту согласования. В документ должны быть включены следующие сведения:

  1. указание адреса, по которому следует направить личное дело в целях постановки на военный учет;
  2. Ф.И.О., звание командира, которому непосредственно подчинен служащий;
  3. Ф.И.О., звание, должность обратившегося служащего, дата увольнения, дата формирования рапорта.
  4. ссылка на нормы, по которым положен отдых;

Рапорт, написанный в связи с семейными обстоятельствами, аналогичен другим случаям, например по предоставлению ежегодного отпуска.

Если причинами сложных обстоятельств стали смерть, заболевание, нужно приложить обоснование, то есть подтверждающие документы: справки, свидетельства или их копии. 76-ФЗ определяет основания, по которым можно получить такой отдых (продолжительность — до 10 дней):

  1. несчастье у близкого по обстоятельствам непреодолимой силы;
  2. тяжелое состояние близкого родственника: супруга, родителя, ребенка, брата, сестры или усыновителя;
  3. смерть близкого;
  4. иные серьезные причины по усмотрению командира в/ч.

Такой отдых не оплачивается и не входит в выслугу лет. Но период учитывают при подсчете средней зарплаты для отпускных (ст.

128 ТК РФ). Служащий может открыть больничный.

Того периода, который предоставляется ему законодателем, может быть недостаточно. В этом случае есть возможность продлить период отдыха на определенное количество дней. Для этого надо приложить основание в виде листка нетрудоспособности (Указ Президента РФ от 16.09.2019 № 1237). Отпуск в связи с болезнью дается на период от 30 до 60 дней.
Отпуск в связи с болезнью дается на период от 30 до 60 дней.

Призывнику он может быть продлен до 60 дней, контрактнику — до 30 дней. Когда военным является женщина, для нее установлена возможность отпуска по беременности и родам, а также по уходу за детьми.

Основанием для получения станет:

  1. специальный рапорт;
  2. листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Рапорт может быть предоставлен в связи с последующим увольнением. Например, при приближении пенсионного порога и наличии неиспользованных отпусков.

Документ должен включать:

  1. просьбу предоставить отдых со ссылками на действующие нормы законодательства;
  2. Ф.И.О., должность командира, в чьем непосредственном подчинении находится военный;
  3. дату написания, звание, должность, Ф.И.О. и подпись обратившегося.

Этот документ станет основанием к получению расчета и выплаты.

Иногда возникает необходимость закончить отдых раньше положенного времени. В этом случае необходимо составить рапорт о прибытии из отпуска военнослужащего. Документ включает:

  1. дату, с которой военный готов приступить к службе.
  2. пожелание прекратить отдых;

Формулировки в тексте свободные.

Основание для прерывания указывать необязательно. По факту принятия прошения кадровая служба оформляет приказ с разрешением закончить отдых.

Об авторе статьи Иванова Наталья Специалист по кадрам, юрист В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков.

В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Статистическая форма 3-Ф в Росстат — это бланк отчетности, который используется, чтобы отразить возникшую задолженность по зарплате предприятия.

В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Статистическая форма 3-Ф в Росстат — это бланк отчетности, который используется, чтобы отразить возникшую задолженность по зарплате предприятия.

Сдавать ее нужно ежемесячно. 24 сентября 2021 Приказы по личному составу — это распорядительные документы, в которых отражены трудовые взаимоотношения сотрудника и работодателя. Расскажем, какие документы относятся к этой группе и как с ними работать. 15 апреля 2021 Справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов — это особый формуляр, который подтверждает отсутствие долгов за налогоплательщиком перед государственным бюджетом.

Разберемся, зачем нужна такая справка, и как правильно заполнить формуляр. 23 мая 2021 Акт о списании материальных запасов — это специализированный формуляр для регистрации операций по выбытию материальных ценностей на предприятии.

Законодатели разработали унифицированную форму М3.

20 июня 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

Рапорт на отпуск военнослужащего: как писать, виды

12.05.2021 В соответствии с конституционным правом граждан на отдых военным, проходящим , предоставляется обязательный отпуск. Несмотря на сохранение общих принципов его оформления, отдельные аспекты имеют собственную специфику. Это обусловлено законодательной базой, регулирующей данный вопрос.Основными актами, регламентирующими отдых военнослужащего, выделяют ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» и «Положение о порядке прохождения военной службы».

Также обращают внимание на локальные документы, действующие в части.В данном контексте нормы трудового права к военным не применяются или применяются только частично.

Однако оформление документации и заявления (рапорта) на предоставление отдыха имеет общие предписания и правила.Рапорт на отпуск военнослужащего — форма заявления, применяемая в .

Подается непосредственному командиру, который ходатайствует перед вышестоящим начальством о предоставлении отдыха заявителю. На основе данного документа издается соответствующий приказ.Отпуск военнослужащего имеет два вида:

  1. дополнительный.
  2. основной;

В первую категорию относят ежегодных отдых, положенный военному. Его продолжительность зависит от выслуги лет и составляет от 30 до 60 суток в год.

Несение службы в регионах Крайнего Севера, а также исполнение обязанностей с повышенной опасностью для жизни и здоровья добавляет к основному периоду отдыха еще 15 суток.Дополнительный отпуск может быть учебным, творческим, по личным или семейным обстоятельствам, по болезни, по уходу за ребенком, по беременности и родам, льготный, дембельский.

Также выделяют и каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-образовательных учреждений.

Таковой имеет обе формы: основной предоставляется летом на 30 дней, дополнительный — зимой на 15 дней.В зависимости от типа отгула, по которому пишется рапорт на отпуск в армии, будут отличаться и отдельные аспекты оформления. Однако общие принципы написания документа остаются неизменными.Законодательство не предусматривает унифицированной формы для рапорта на . Документ заполняется по установленному в воинской части образцу.

Таковой составляется с учетом общих требований, по которым в прошении обязательно должна присутствовать следующая информация:

  1. сведения о местонахождении военнослужащего в период отдыха;
  2. полное имя, должность и звание военнослужащего, подающего рапорт;
  3. информация о лицах, принимающих обязанности военнослужащего на период отпуска.
  4. полное имя, должность и звание непосредственного командира, которому подается документ;
  5. тип и продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, период службы, за который он назначается;

Дополнительно в прошении можно указать:

  1. информацию о составе семьи, если ее члены следуют на отдых вместе с заявителем;
  2. просьбу о предоставлении проездных документов заявителю и членам его семьи, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных контрактом;
  3. документы, подтверждающие необходимость отдыха.

Последний аспект относится к дополнительным отпускам. Необходимость документального подтверждения обусловлена требованиями к сохранению боеспособности части и всех ее подразделений.В данном контексте для основных отпусков военнослужащих предусмотрено расписание, по которому они и выходят на отдых. Личные обстоятельства и предоставление дополнительного отгула выходит за рамки данного расписания, а потому требуют подтверждения срочности и необходимости.Законодательство не предусматривает сроков, в течение которых следует подавать рапорт.

Стандартный внутренний распорядок подразумевает, что прошение подается за две недели до выхода на отдых. Если военнослужащий имеет доступ к государственной тайне, документ подают за месяц.Основной отпуск военнослужащего предоставляется в соответствии с графиком. Его продолжительность зависит от срока службы:

  1. 15-20 лет — 40;
  2. менее 10 лет — 30 суток в год;
  3. 10-15 лет — 35 суток;
  4. более 20 лет — 45.

Основной отпуск может быть увеличен в зависимости от условий службы:

  1. несение службы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера — 10 суток;
  2. отдаленные регионы или территории с неблагоприятным климатом — 5 суток.
  3. служба в районах Крайнего Севера, а также обязанности, представляющие опасность для жизни и здоровья — 15 суток;

Рапорт на предоставление основного отпуска составляется с учетом данных аспектов.

Обязательно указывается, за какой период предоставляется отдых, его продолжительность с учетом надбавок за условия службы.Отдельно выделяют увеличение продолжительности отдыха на количество дней, требуемое на дорогу. Военнослужащий может взять дополнительно от одних суток до 15 дней в зависимости от того, как далеко проживает. Если отпускной период оформляется по частям, то взять дополнительные дни на дорогу можно только один раз в году.Оформление отпуска по личным или семейным обстоятельствам сроком на 10 дней имеет существенное отличие — в документе указываются причины необходимости отгула.

Таковыми могут быть:

  1. пожар, наводнение, иное стихийное бедствие, в результате которого пострадал родственник;
  2. иные причины.
  3. болезнь или смерть близкого родственника;

В последнем случае уважительность оснований для отгула определяется командиром части.

На практике в данном вопросе нередко решающим оказывается личное отношение к заявителю.При составлении рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам важно уделить внимание причине, изложить ее суть.

Также подчеркиваются основания, по которым присутствие военнослужащего в указанном месте действительно необходимо.

К прошению прилагают и подтверждающие документы, к примеру, свидетельство о смерти близкого родственника.Прошение о предоставлении «дембельского» отпуска составляется по общим правилам.

Такой отдых предоставляется военнослужащим, отслужившим более 20 лет перед их . Период отгула составляет 30 дней.С учетом данного аспекта в документе указываются основания для его получения — выслуга лет или иные обстоятельства. Также прописывается адрес военного комиссариата по месту жительства.

Туда направляется личное дело отслужившего, что позволяет ему стать на учет по окончанию службы.

В документе прописывается и просьба о направлении на военно-врачебную комиссию.Отдельно выделяют отгул неиспользованных отпускных дней. За них не предусмотрена денежная компенсация при увольнении. Если таковые имеются, составляется прошение о предоставлении отдыха на соответствующий период.

Оформляется оно по тем же принципам.Отпуск по болезни предоставляется контрактникам на период от 30 до 60 дней. Важным условием для его получения считается прохождение военно-врачебной комиссии. Именно ее решение и определяет необходимость отдыха. В зависимости от тяжести заболевания его период может быть продлен еще на 30 дней.При составлении рапорта на отпуск по болезни в обязательном порядке указываются основания — решение военно-врачебной комиссии.

В зависимости от тяжести заболевания его период может быть продлен еще на 30 дней.При составлении рапорта на отпуск по болезни в обязательном порядке указываются основания — решение военно-врачебной комиссии. Соответствующие документы прилагаются к прошению.Отпуск по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам на следующие сроки:

  1. уход за ребенком — до 3 лет.
  2. 70 дней до и 70 после родов;

В случае тяжелых родов, а также рождении двух или более детей сразу период отдыха увеличивается. Это касается длительности отгула после родов, в данном вопросе действуют соответствующие положения трудового права.

При составлении рапорта в документе указываются основания на увеличение отпускного периода.Мужчины также могут получить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Такая возможность доступна, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав. Также отгул предоставляется, если военнослужащий является одиноким родителем.

В рапорте обязательно указываются основания для получения соответствующего отдыха, прилагаются подтверждающие документы.В ряде случаев военнослужащий может рапортовать о переносе основного отпуска.

Это делается в случае, когда утвержденное расписание неудобно или имеются причины для его пересмотра. К примеру, когда военнослужащие-женщины оформляют отпускной период в одно время с супругом.При составлении рапорта о переносе отпуска военнослужащего в обязательном порядке указывают причины.

Также уделяется внимание замещающим лицам.

Следует учитывать и сохранение боеспособности части.

Оптимальным вариантом считается договоренность с другим военнослужащим и совместная подача прошений с обменом отпускными периодами.Рапорт о прибытии с отпуска составляется как отчет о возвращении в часть и готовности приступить к своим обязанностям. В документе указывается место отдыха, обстоятельства, связанные с его оформлением — количество полученных дней, предоставление дополнительного времени на дорогу, иные обстоятельства.К документу прилагают и отпускной билет, иные бумаги, относящиеся к оформлению.

Такой рапорт составляется и в том случае, если военнослужащий был вызван с отдыха досрочно. В этой ситуации в документе указывается основание возврата, а также оставшийся отпускной период.Возвращение к службе после отпускного периода также связано с оформлением соответствующей документации. Составляется рапорт, уведомляющий командира о своем прибытии.

Документ становится основным подтверждением того, что военнослужащий прибыл в расположение части в соответствующие сроки.На основании рапорта о возвращении составляется приказ, по которому военнослужащий возвращается к своим обязанностям.

В ряде случаев приказ может содержать дополнительные предписания о новых обязательствах, замещении, переводе. Такой вариант обусловлен изменившейся обстановкой и нередко сопровождает досрочный возврат военнослужащего в часть.

Автор статьи:Свежие публикации автора:С друзьями поделились: Похожие публикации » Загрузка.

  1. 05.01.2021
  2. 08.01.2021
  3. 09.01.2021

Образец рапорта на отпуск военнослужащего

Рапорт на отпуск гражданина, состоящего на службе в рядах Вооруженных сил, — это аналог заявления, которое подают гражданские лица, желающие получить отпуск на работе.

Но к рапорту предъявляется больше формальных требований.

Помимо желания получить отпуск, военный указывает когда, где он собирается проводить его, попросить проездные документы и компенсационные выплаты. Как подать рапорт и как его правильно составить рассказал наш военный юрист.

Если вам отказали в отпуске, не приняли рапорт, вы не можете самостоятельно без ошибок составить документ или первый раз подаете рапорт, проконсультируйтесь с юристом по процедуре. Мы ответим на все вопросы бесплатно по телефону или онлайн.Основы правового положения военнослужащих в РФ зафиксированы в Законе № 76.

Отпускам в нем посвящена статья 11.В 1999 году издан Указ Президента РФ № 1237, раздел VII которого регулирует когда, на сколько военнослужащий вправе уйти в отпуск и порядок оформления его отбытия.Указ Президента РФ № 1237 устанавливает пять видов отпусков военнослужащим:

  • Дополнительные: учебные, по болезни, для реабилитации, по личным обстоятельствам, творческие;
  • Основной. Его срок зависит от того, насколько долго гражданин пребывает в рядах Вооруженных сил. Максимально отпуск может длиться два месяца. Помимо основной продолжительности, военнослужащий вправе получить дополнительное время на проезд от места несения службы к месту отдыха и обратно — не менее одних суток в одну сторону и не более 15 суток в общем;
  • Каникулярный. Этот вид отпуска доступен военнослужащим, являющимся студентами профессиональных военных учебных заведений. В год может быть два отпуска: зимой — 15 дней и летом — 30 дней. Время отдыха предоставляется в период зимних и летних каникул. Дополнительные дни на проезд к месту отдыха не предоставляются;
  • По уходу за ребенком для молодого родителя на период ухода за новорожденным до трех лет.
  • По беременности и родам. Продолжительность отпуска может составлять от 140 до 196 дней;

Рапорт — документ формализованный. Если не соблюсти все требования, он не будет рассмотрен.Рапорт пишется на имя начальника военнослужащего — его звание и Ф.И.О.

указываются в шапке документа. Под именем адресата указывается звание и Ф.И.О.

заявителя.Суть рапорта — это просьба о том, чтобы начальник ходатайствовал о предоставлении заявителю отпуска перед уже своим начальством. Этот момент необходимо отразить в начале документа, написав “Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска”.

Далее указывается звание, Ф.И.О. заявителя, желаемая продолжительность отпуска и дата его начала. Дополнительно указывается необходимо ли заявителю время на дорогу до места отдыха и обратно.В рапорте необходимо указать:

  1. просьбу выдать перевозочные документы.
  2. просьбу компенсировать затраты на проезд к месту отдыха и обратно;
  3. место, где планирует отдыхать военнослужащий;

Для этого указываются виды транспорта, авто, авиа, ж/д, будет использовать военнослужащий.При необходимости перечисляются члены семьи военнослужащего, которые отбывают в отпуск вместе с ним.

Для каждого члена семьи указывается его статус, Ф.И.О. полностью и год рождения.Завершается текст рапорта указанием на лицо, которое в период отсутствия развития будет исполнять его обязанности. Дополнительно разрешается попросить иные компенсационные выплаты, которые положены военнослужащему по контракту, например, за санаторно-курортное лечение.В завершении документа заявитель указывает звание, должность и дату подачи, и подписывает документ.Срок подачи рапорта не установлен, но целесообразно подать его хотя бы за две недели до начала желаемого отпуска.Командиру в/ч № 000123456полковникуИванову Ивану ИвановичуОт инспектора отдела кадровлейтенанта Петровой Прасковьи ПетровныРАПОРТПрошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, лейтенанту Петровой Прасковье Петровне, основного отпуска за 2021 год продолжительностью 30 (тридцать) суток с 03 февраля 2021 года, с учетом времени, которое необходимо потратить на дорогу.Для проезда к месту проведения отпуска и обратно, прошу выдать ВПД с учетом проезда моей семьи от аэропорта г.

Владивосток до аэропорта г. Москва — самолет. Прошу выплатить материальную помощь за 2021 г.Состав семьи:Муж: Петров Анатолий Игоревич, 1983 г.р.,Сын: Петров Владимир Анатольевич, 2010 г.р. Отпуск буду проводить в г. Москва ул.

Космонавтов, д. 1.На время моего отпуска, обязанности инспектора отдела кадров прошу возложить на начальника отдела кадров, майора Сидорову Наталью Михайловну.Должность: инспектор отдела кадров.Воинское звание: лейтенант.20 января 2021 г. П.П. ПетроваОсновной отпуск — это обязательное время отдыха, на которое вправе рассчитывать военнослужащий. Специальные виды отпусков предоставляются при наличии оснований, которые необходимо подтверждать документально и указывать в рапорте.Учебный отпуск гражданин, состоящий в рядах Вооруженных сил, получает, если ему необходим перерыв в работе для сдачи вступительных или текущих экзаменов в учебном заведении.

Учебное заведение, в котором обучается этот военнослужащий, должно быть военным. Продолжительность отпуска составляет от 10 до 30 суток. В указанную продолжительность не включается время, необходимое на дорогу до учебного заведения и обратно — оно предоставляется дополнительно.Для того, чтобы военнослужащего отпустили в учебный отпуск, необходимо получить в учебном заведении извещение о допуске к экзаменам, подписанное руководителем заведения.

Заболевший военнослужащий вправе на 1-2 месяца прекратить службу и уйти в отпуск для восстановления здоровья. Основанием для предоставления отдыха является заключение военно-врачебной экспертизы, ссылка на которое указывается в рапорте на отпуск.