Платежи по взносам в фсс и омс опс 2021 году сроки

Платежи по взносам в фсс и омс опс 2021 году сроки

Фиксированные взносы ИП-2021: расчет, КБК, сроки


Обратите внимание! С 2021 года изменены номера счетов налоговых инспекций, куда уплачиваются взносы! Все про правила расчета взносов ИП. Как рассчитать взносы в разных ситуациях?

На какие КБК и когда придется платить? Фиксированными взносами назывались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, уплачиваемые индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и иными лицами, занимающимися частной практикой. До 2014 года фиксированные взносы были действительно фиксированными (устанавливаемые на год) и одинаковыми для всех уплачивающих их лиц.

Затем вступили в силу поправки в законодательство, изменяющие порядок исчисления взносов и по сути взносы перестали быть фиксированными, поскольку часть взносов зависит от дохода предпринимателя. А с 2018 года такое название убрано из нормативных документов. Мы же продолжим называть эти взносы фиксированными для удобства и потому, что название привычно для предпринимателей.

С 2017 года порядок уплаты фиксированных страховых взносов регулируется главой 34 Налогового кодекса и уплачиваются взносы не во внебюджетные фонды, а в территориальные налоговые инспекции по месту регистрации ИП.

Взносы в фиксированном размере обязательны к уплате всеми индивидуальными предпринимателями, независимо от системы налогообложения ИП, ведения хозяйственной деятельности и наличия доходов. В частности, если ИП работает где-то по трудовому договору, и за него уплачиваются страховые взносы работодателем, это не является основанием для освобождения от уплаты взносов, исчисленных в фиксированном размере.

С 2013 года можно не уплачивать фиксированные взносы за следующие периоды:

  1. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  2. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  4. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  5. служба по призыву в армии;

Однако если в вышеуказанные периоды предпринимательская деятельность осуществлялась, то взносы придется уплачивать (п.7 статьи 430 НК РФ).

До 1 января 2018 года размеры взносов ИП зависели от .

Однако в связи с тем, что МРОТ повысили до прожиточного минимума, взносы ИП решили от него «отвязать» и начиная с 2018 года фиксированная сумма взносов, уплачиваемая за год, указывается в Налоговом кодексе. С 2014 года размер фиксированных взносов зависит и от годового дохода ИП, так как при превышении в течение года дохода 300 тыс.руб. необходимо начислить ещё 1% взноса с суммы дохода, превышающей 300 тыс.руб.

Доход считается следующим образом:

  1. При ОСНО — доходы, учитываемые в соответствии со статьей 210 НК РФ Т.е. те доходы, которые облагаются НДФЛ (касается только доходов, полученных от предпринимательской деятельности). При определении этих доходов учитываются расходы (Постановление Конституционного суда от 30.11.2016 № 27-П);
  1. При УСН с объектом налогообложения «доходы» — доходы, учитываемые в соответствии со статьей 346.15 НК РФ. Т.е. те доходы, которые облагаются налогом по УСН (такие доходы указываются в графе 4 книги доходов и расходов и указываются в строке 113 налоговой декларации по УСН);
  1. При УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов» — доходы, учитываемые в соответствии со статьей 346.15 НК РФ. При определении доходов можно учесть расходы.

    Т.е. расчет производится от той же суммы, что и рассчитвается налог. ФНС была с таким расчетом под давлением судебной практики.

  1. При ЕСХН — доходы, учитываемые в соответствии с пунктом 1 статьей 346.5 НК РФ.

    Т.е. те доходы, которые облагаются налогом по ЕСХН (такие доходы указываются в графе 4 книги доходов и расходов и указываются в строке 010 налоговой декларации по ЕСХН). Расходы при определении дохода для расчета взносов не учитываются;

  1. При ПСН — потенциально возможный доход, рассчитываемый по правилам статьей 346.47 НК РФ и статьей 346.51 НК РФ. Т.е. тот доход, от которого считается стоимость патента.
  1. Если ИП применяет несколько систем налогообложения одновременно, то доходы по ним складываются.

В 2021 году действуют следующие тарифы для платежей ИП «за себя»: ПлательщикиПФР, страховая частьФФОМСИП (независимо от системы налогообложения), нотариусы, адвокаты и иные лица, обязанные уплачивать фиксированные взносы 22.0% (из них 6% солидарная часть тарифа, 16% индивидуальная) 5.1% Зачем нужны тарифы взносов, если они считаются у ИП не в процентах от дохода?

А от тарифа взносов ПФР зависит сколько пенсионных баллов вам начислят.

Фиксированные взносы на 2021 год при доходе 300 тыс. рублей и меньше составят:

  1. в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 8 426 руб.
  2. в Пенсионный фонд — 32 448 руб.;

ПлательщикиПФР, страховая частьФФОМСИП (независимо от системы налогообложения), нотариусы, адвокаты и иные лица, обязанные уплачивать фиксированные взносы Год: 32448 Квартал: 8112 Месяц: 2704 Год: 8426 Квартал: 2106,50 Месяц: 702,16667Всего: 40 874 руб.

ИП, нотариусы и адвокаты уплачивают взносы в фиксированном размере только за самих себя. С выплат физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам уплачиваются страховые взносы на обязательное страхование, которые рассчитываются исходя из начисленных выплат в пользу этих лиц.

Как видите, годовая сумма фиксированных взносов не изменилась и осталась такой же, . Фиксированные взносы уплачивают также главы КФХ за себя и за членов КФХ.

При этом, размер фиксированных взносов не зависит от величины доходов хозяйства (п.2 ст.430 Налогового кодекса) Если плательщики взносов начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев деятельности. За неполный месяц деятельности размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.Калькулятор взносов можно найти на сайте в .Пример: Индивидуальный предприниматель зарегистрировался 16 июля 2021 года.

Значит, размер страховых взносов в ПФ составит:

  1. за пять полных месяцев 2704 руб. × 5 мес.= 13520 руб.
  2. за неполный месяц 2704/ 31 (количество дней в июле) × 16 (столько дней ИП был зарегистрирован как ИП в июле, считая день регистрации) = 1395,61 рублей.

Всего за 2021 год ИП должен будет заплатить 14 915,61 рублей в Пенсионный фонд. Аналогично будут рассчитываться и страховой взнос, уплачиваемый в фонд медицинского страхования.

В случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, помимо фиксированных пенсионных взносов указанных выше (32448 руб.) уплачиваются взносы в размере 1% от дохода, превышающего 300 000 рублей.

Обратите внимание! Взносы по медицинскому страхованию с доходов свыше 300 тыс.рублей не уплачиваются! Т.е. сумма взносов в ФФОМС фиксированная для всех ИП, вне зависимости от суммы годового дохода.Пример: Доход индивидуального предпринимателя в 2021 году составил: 350 000 руб.

по деятельности, облагаемой УСН и 100 000 руб.

по деятельности, по которой применяется ЕНВД (как считаются доходы, указано выше). Итого 450 000 руб. Сумма взносов в ПФ за 2021 год составит 32 448 + (450 000 − 300 000) × 1% = 33 948руб. Сумма взносов в ФФОМС 8 426 руб.

Общая сумма фиксированных страховых взносов в ПФ за год не может быть более восьмикратного фиксированного размера страховых взносов, установленного на год. Т.е. не больше, чем 32 448×8 = 259 584 руб.Пример: Доход индивидуального предпринимателя на УСНО в 2021 году составил: 30 000 000 руб. Сумма взносов за 2021год составила бы 32 448 + (30 000 000 − 300 000) × 1% = 329 448 руб, однако поскольку она больше максимально возможных взносов 259 584 руб., уплачивается 259 584 руб.

взносов в ПФ и взносы в ФФОМС в размере 8 426 руб. Страховые взносы за расчетный период уплачиваются ИП не позднее 31 декабря текущего календарного года, за исключением взносов в размере 1% с дохода, превышающего 300 тыс.рублей.

Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком страховых взносов не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Взносы (в том числе и взносы на обязательное медицинское страхование) уплачиваются с 1 января 2017 года не в Пенсионный фонд, а в налоговую инспекцию.

Взносы (в том числе и взносы на обязательное медицинское страхование) уплачиваются с 1 января 2017 года не в Пенсионный фонд, а в налоговую инспекцию. В том числе и взносы за прошлые годы. КФХ один раз в год, в срок не позднее 30 января, подают в ИФНС ().

С 2012 года индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, никакой отчетности по своим взносам не сдают!Взносы с 1 января 2017 года необходимо уплачивать на реквизиты ФНС, а не Пенсионного фонда! 182 1 02 02140 06 1110 160 — Фиксированные пенсионные взносы ИП, отдельного КБК для взносов в размере 1% от дохода свыше 300 тыс.рублей с 2017 года не предусмотрено. 182 1 02 02103 08 1013 160 — Фиксированные взносы ИП на медицинское страхование.

«» : Теги: 5850 9750 ₽ –40%

  1. © 2001 — 2021, Клерк.Ру.

18+

Изменения по страховым взносам в 2021 году

С 2021 года в законодательстве по страховым взносам многое поменялось. Составили для вас список важных изменений и рассказали как работать с ними.С 2021 года отменили зачётную систему ФСС, при которой работодатели сами выплачивали пособия и уменьшали на них начисленные страховые взносы. На выплаты пособий напрямую из соцстраха перешли последние участники зачётной системы:

  1. Московская область;
  2. Москва;
  3. Санкт-Петербург;
  4. Челябинская область;
  5. Свердловская область;
  6. Пермский край;
  7. Краснодарский край;
  8. ХМАО.

Теперь по всей России соцстрах перечисляет почти все пособия сразу на счета застрахованных.

Работодатели обязаны только вовремя передавать в ФСС информацию для назначения и выплаты пособий.У организаций и ИП остаётся обязанность выплачивать за счёт собственных средств:

  1. пособие на погребение, причём после выплаты работодатель может обратиться в ФСС за возмещением расходов.
  2. первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;

Больничный с четвёртого дня и остальные виды пособий платит соцстрах.Вот как теперь получают прямую выплату пособия из ФСС.

  • Работник передаёт своему работодателю документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности (или его номер, если больничный электронный), справки с других мест работы, реквизиты для перечисления денег и др.

    Обратите внимание, что заявление о выплате пособия (оплате отпуска) с 1 января 2021 годп работнику больше не нужно заполнять.

  • Работодатель в течение пяти календарных дней передаёт документы с описью в соцстрах или отправляет электронный реестр сведений.
  • ФСС проверяет, все ли документы предоставлены.

    Если комплект неполный или есть ошибки, в течение пяти рабочих дней работодатель получит извещение. Передать в соцстрах недостающие документы или внести исправления нужно тоже не позднее пятого рабочего дня.

  • Получив всю нужную информацию, ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия. Деньги отправляют на счёт застрахованного в течение 10 календарных дней, считая с даты получения соцстрахом всех документов.

С 1 января 2021 года действуют новые лимиты, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1935 от 26.11.2021.

Их устанавливают только для взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование. Для страховых взносов от несчастных случаев и на обязательное медстрахование предельных баз нет.Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс.

руб.Предельная база по пенсионным взносам — 1 млн 465 тыс. руб.Если плательщик применяет общий тариф 22%, то с превышения рассчитывает взносы по ставке 10%. Если пониженный, то при достижении лимита не начисляет взносы до конца года.Исключение — организации и ИП из .

Для них действует пониженный тариф с зарплаты свыше МРОТ, но при достижении предельной базы они продолжают начислять взносы по льготному тарифу 10%.Лимит по взносам на пенсионное страхование не относится к доптарифам за вредность, установленным ст.

428 НК РФ. О последних мы недавно .По сравнению с 2021 годом они не изменились.

В 2021 году для всех ИП фиксированные страховые взносы с дохода, не превышающего 300 тыс.

руб.:

  1. 32 448 руб. — на пенсионное страхование;
  2. 8 426 руб. — на медицинское.

Осталась прежней и максимальная сумма годовых пенсионных взносов за себя — 259 584 руб. (фиксированный взнос 32 448 руб 1% допвзносов с доходов свыше 300 тыс. руб.).Предпринимателям на патенте с 2021 года разрешили вычитать страховые взносы за себя и работников из стоимости патента.

Вычет действует по аналогии с УСН 6% и отменённым ЕНВД.

ИП без работников могут уменьшить стоимость патента на сумму уплаченных взносов вплоть до 100%, ИП с работниками — максимум до 50%.С 1 января 2021 года для организаций из сферы информационных технологий снизили страховые взносы.
Вместо 14% совокупный тариф составил 7,6%, из них:

  1. 0,1% — на медицинское страхование.
  2. 6% — на пенсионное страхование;
  3. 1,5% — на соцстрахование в связи с нетрудоспособностью и материнством;

Право на пониженные тарифы получили организации, которые занимаются проектированием и разработкой изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции (пп. 18 п. 1 ст. 427 НК РФ).IT-компании могут получить льготу по страховым взносам при соблюдении условий:

  1. госаккредитация в Минкомсвязи (включение в спецреестр);
  2. доля доходов от IT-деятельности — не менее 90% от общего дохода;
  3. среднесписочная численность — не менее 7 человек.

В письме от 18.12.2021 Минфин разъяснил как определить долю доходов и привёл примеры применения налоговых льгот.

Если IT-компания соответствует нужным критериям, можно применять новые тарифы, не сообщая об этом в налоговую.С 1 января 2021 года организациям и ИП из бессрочно продлили право на пониженные тарифы страховых взносов (пп.

17 п. 1 ст. 427 НК РФ):

  1. 5% — на медстрахование.
  2. 10% — на пенсионное страхование;
  3. 0% — на соцстрахование;

Льготные ставки применяют к ежемесячным выплатам, превышающим федеральный МРОТ по каждому застрахованному. На выплаты, равные МРОТ, действуют общие тарифы.В Налоговый кодекс внесли поправки, благодаря которым стало проще возвращать излишне уплаченные пенсионные взносы.

В п. 6.1 ст. 78 НК РФ уточнили условия, при которых нельзя вернуть переплату:

  1. человеку, за которого переплатили взносы, на момент подачи заявления о возврате назначили пенсию.
  2. переплату уже учли в индивидуальной части тарифа страхового взноса и разнесли на лицевой счёт застрахованного физлица.

Ранее в этом же пункте был полный запрет на возврат переплаты, разнесённой Пенсионным фондом по индивидуальным лицевым счетам застрахованных.

Изменения внесли в связи с постановлением Конституционного суда № 32-П от 31.10.2019.

В нём КС РФ признал такой запрет чрезмерным ограничением прав страхователей и разрешил возвращать разнесённую переплату:

  1. в солидарной части тарифа — независимо от назначения пенсии.
  2. в индивидуальной части тарифа — если ещё не назначена пенсия;

Обновлённую форму расчёта по страховым взносам нужно применять с отчётности за 2021 год. Вот что изменилось.

  • В приложении № 5 порядка заполнения добавили новые коды тарифов плательщиков: «20» — для субъектов МСП и «21» — для тех, кого освободили от уплаты страховых взносов за 2 квартал 2021 года.
  • Появилось новое приложение № 5.1 для заполнения IT-компаниями начиная с отчёта за 1 квартал 2021 год.
  • Приложение № 7 дополнили новыми кодами категорий застрахованных лиц.
  • На титульный лист добавили строку «Среднесписочная численность (чел.)». Это связано с отменой с 2021 года отдельного отчёта о среднесписочной численности (КНД 1110018).

Упростить ведение учёта поможет .

Он сам рассчитает налоги и взносы, сформирует отчёты, а по сложным вопросам вы сможете получать бесплатные консультации экспертов. : Теги: Пост написан компанией Это авторский материал. Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» «Моё дело» – лидер в области бухгалтерского учета по модели SaaS в России.
Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» «Моё дело» – лидер в области бухгалтерского учета по модели SaaS в России. С 2009 года мы закрываем потребности бизнесменов по ведению бухгалтерии.

Специализируемся на всех видах учета для индивидуальных предпринимателей и организаций: бухгалтерском, налоговом, кадровом и товарном.

  1. 184 536 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 1 645 468 за все время
  2. 118 оценили материалы
  3. 280
  4. 88 в избранном

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 1 место Все компании

Какие сроки уплаты страховых взносов в 2021 году: таблица

28.12.2021 Актуально на 28 декабря 2021 Время для прочтения: 4 минуты Прочитано: Сохранить статью Содержание В 2021 году срок опла­ты стра­хо­вых взно­сов на ОПС, ОМС и ВНиМ за­ви­сит от того, кто упла­чи­ва­ет эти взно­сы: ор­га­ни­за­ци­я или ин­ди­ви­ду­аль­ный пред­при­ни­ма­те­ль. Кроме того, в 2021 году произошёл перенос некоторых сроков уплаты.

Итоговая информация по срокам уплаты страховых взносов юридическими лицами и ИП в 2021 году приведена в таблице.

Стра­хо­вые взно­сы, на­чис­лен­ные с зар­пла­ты/иных вы­плат сотрудникам, ра­бо­то­да­тель дол­жен пе­ре­чис­лить в бюд­жет не позд­нее 15-го числа ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за ме­ся­цем на­чис­ле­ния взно­сов ( ст. 431 НК РФ). В этот срок пе­ре­чис­ля­ют­ как обыч­ные стра­хо­вые взно­сы (по общему тарифу), так и до­пол­ни­тель­ные (с вы­плат «вред­ни­кам»). Если в 2021 году пред­при­ни­ма­тель про­из­во­дит вы­пла­ты ра­бот­ни­кам/иным лицам, то он дол­жен упла­чи­вать:

  1. взно­сы за себя.
  2. ра­бо­то­да­тель­ские стра­хо­вые взно­сы;

Если же пред­при­ни­ма­тель ра­бо­та­ет без персонала, он упла­чи­ва­ет фиксированные взно­сы толь­ко за себя.

Упла­ту взно­сов с вы­плат ра­бот­ни­кам/иным лицам пред­при­ни­ма­тель про­из­во­дит в те же сроки, что и ор­га­ни­за­ции.

То есть – не позд­нее 15-го числа ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за ме­сяцем, в ко­то­ром на­чис­ле­ны стра­хо­вые взно­сы. Приведем все сроки уплаты страховых взносов за работников (в т.

ч. на травматизм) на 2021 год в таблице. Так, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в ПФР, на обязательное медстрахование (ОМС), по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ) и травматизм, уплачиваемые работодателями, а также взносы, перечисляемые ИП за себя, нужно уплатить в 2021 году в следующие сроки: ВИД СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ЗА КАКОЙ ПЕРИОД УПЛАЧИВАЕТСЯ СРОК УПЛАТЫ Взносы с выплат работникам/иным физлицам (на ОПС, на ОМС и на ВНиМ) За декабрь 2021 года Не позднее 15.01.2021 За январь 2021 года Не позднее 15.02.2021 За февраль 2021 года Не позднее 15.03.2021 За март 2021 года Не позднее 15.04.2021 За апрель 2021 года Не позднее 17.05.2021 За май 2021 года Не позднее 15.06.2021 За июнь 2021 года Не позднее 15.07.2021 За июль 2021 года Не позднее 16.08.2021 За август 2021 года Не позднее 15.09.2021 За сентябрь 2021 года Не позднее 15.10.2021 За октябрь 2021 года Не позднее 15.11.2021 За ноябрь 2021 года Не позднее 15.12.2021 За декабрь 2021 года Не позднее 17.01.2022 Фиксированные взносы ИП за себя За 2021 год (доплата взносов на ОПС при сумме дохода за 2021 год, превышающей 300 000 руб.) Не позднее 01.07.2021 За 2021 год Не позднее 10.01.2022 За 2021 год (доплата взносов на ОПС при сумме дохода за 2021 год, превышающей 300 000 руб.) Не позднее 01.07.2022 Взносы на травматизм За декабрь 2021 года Не позднее 15.01.2021 За январь 2021 года Не позднее 15.02.2021 За февраль 2021 года Не позднее 15.03.2021 За март 2021 года Не позднее 15.04.2021 За апрель 2021 года Не позднее 17.05.2021 За май 2021 года Не позднее 15.06.2021 За июнь 2021 года Не позднее 15.07.2021 За июль 2021 года Не позднее 16.08.2021 За август 2021 года Не позднее 15.09.2021 За сентябрь 2021 года Не позднее 15.10.2021 За октябрь 2021 года Не позднее 15.11.2021 За ноябрь 2021 года Не позднее 15.12.2021 За декабрь 2021 года Не позднее 17.01.2022 23.08.2017 25.08.2017 30.07.2021 26.08.2021 23.10.2021 30.12.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

Страховые взносы: на что они начисляются, кто и когда их платит

14 января 14 января 2021 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Страховые взносы — это обязательные платежи, которые уплачивает любая организация или ИП, если она привлекла хотя бы одного сотрудника по трудовому или гражданско-правовому договору.

А предпрниматели помимо этого платят фиксированные пенсионные взносы «за себя».

Перед вами — статья-шпаргалка, которая позволяет быстро освежить в памяти основные вопросы, связанные с начислением и уплатой страховых взносов.

Материал будет обновляться каждый раз после внесения изменений в соответствующее законодательство, поэтому обращать внимание на дату размещения статьи не нужно — материал будет актуальным всегда.

Содержание Суть обязательного страхования в следующем.

Плательщик делает регулярные платежи, а фонд при наступлении страхового случая производит установленные законом выплаты. Например, при достижении человеком пенсионного возраста ПФР начисляет ему пенсию, в случае болезни ФСС выплачивает пособие по больничному листу и проч.

Существует четыре вида страховых взносов.

  1. Четвертый вид — взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Неофициальное их название — взносы «на травматизм».
  2. Третий вид — взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. За счет этих взносов Фонд социального страхования (ФСС) выплачивает пособия по больничным листам и декретные пособия. Неофициальное название — взносы «на больничные».
  3. Второй вид — медицинские взносы.
  4. Первый вид — пенсионные взносы. Они делятся на взносы на страховую пенсию и взносы на накопительную пенсию.

Заполнить, проверить и сдать всю отчетность по взносам через интернет В 2009 году и раньше первый, второй и третий вид страховых взносов входили в единый социальный налог.

В период с 2010 года по 2016 год они регулировались Федеральным законом (далее — Закон № 212-ФЗ).

Начиная с 2017 года они регулируются главой 34 Налогового кодекса. Четвертый вид — взносы «на травматизм» — регулируются Федеральным законом (далее — Закон № 125-ФЗ) и Федеральным законом .

  1. индивидуальные предприниматели, которые начисляют зарплату наемным работникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
  2. организации, которые начисляют зарплату сотрудникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
  3. физические лица без статуса ИП, которые начисляют зарплату наемным работникам и (или) выплачивают вознаграждение подрядчикам — физическим лицам;
  4. индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и проч.); то есть те, кто трудится «на себя», а не на работодателя.

Нередко бывает так, что один и тот же человек подходит сразу под несколько приведенных выше определений.

В этом случае страховые взносы нужно платить по каждому основанию. Самый распространенный пример — индивидуальный предприниматель, который трудится «на себя» и при этом имеет штат наемных работников. Такой ИП должен отдельно начислить взносы на собственные доходы и отдельно — на зарплату работников.

Работодатели-организации и работодатели-ИП начисляют взносы на выплаты, сделанные в адрес работников в рамках трудовых договоров. К таким выплатам относится, прежде всего, заработная плата, премии по итогам работы за месяц, квартал или год, а также отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Пенсионные и медицинские взносы начисляются на выплаты в пользу физических лиц, не состоящих в штате, если такие выплаты сделаны в рамках авторских или иных гражданско-правовых договоров.

Тут есть исключение: заказчик работ или услуг освобождается от обязанности начислять взносы в случае, когда подрядчик имеет статус ИП и платит взносы «за себя». Также под взносы не попадают суммы, выданные гражданину за приобретенное или арендованное у него имущество или имущественные права (например, взносы не начисляются на суммы, выплаченные при ).

Взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются на выплаты по любым гражданско-правовым договорам (в том числе по авторским и договорам подряда). Взносы на «травматизм» с выплат по гражданско-правовым договорам начисляются только в случае, если уплата взносов предусмотрена самим договором.

В отношении иностранцев и лиц без гражданства, получающих доходы в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, установлены определенные особенности (см. табл.). О документах, по которым можно определить статус иностранца, читайте в статье «». Об особенностях, которые предусмотрены для граждан стран, входящих в Евразийский экономический союз, читайте в статье «».

Выплаты Пенсионные взносы Медицинские взносы Взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Взносы «на травматизм» Иностранец постоянно или временно проживает в РФ в рамках трудового договора начисляются начисляются начисляются начисляются в рамках гражданско-правового договора начисляются начисляются не начисляются начисляются, если это предусмотрено договором Иностранец временно пребывает в РФ в рамках трудового договора начисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом) не начисляются начисляются начисляются в рамках гражданско-правового договора начисляются (если иностранец не является высококвалифицированным специалистом) не начисляются не начисляются начисляются, если это предусмотрено договором Иностранец работает в зарубежном филиале российской компании или выполняет работы или оказывает услуги за рубежом по договору подряда не начисляются не начисляются не начисляются не начисляются Существует закрытый перечень выплат, которые не облагаются пенсионными и медицинскими взносами, а также взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В этот список входит пособие по больничным листам, все виды установленных законом компенсаций, суточные, полученные во время командировки и проч. Полный перечень приведен в статье НК РФ. Существует и перечень выплат, освобожденных от взносов «на травматизм» (ст.

20.2 Закона ). Он практически совпадает со списком, принятым для остальных взносов.

На практике много споров возникает из-за выплат, которые не упомянуты в приведенных выше перечнях и не связаны с трудовыми обязанностями. Это относится, в частности, к премиям по случаю юбилея, к стоимости путевок, оплаченных работодателем и др.

По мнению страхователей, взносы на такие суммы начислять не нужно, однако налоговики и сотрудники фондов считают иначе. Подобные споры нередко заканчиваются в суде, причем арбитражная практика по данному вопросу весьма противоречива.

Организации и ИП отдельно рассчитывают базу для каждого сотрудника и для каждого подрядчика.

Облагаемая база рассчитывается нарастающим итогом с начала расчетного периода, который соответствует одному календарному году. Другими словами, базу определяют в течение периода с 1 января по 31 декабря текущего года, затем расчет облагаемой базы начинается с нуля.

Базу определяют по истечении каждого месяца после начисления зарплаты. Облагаемая база по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не должна превышать предельную величину.

Ее значение утверждено законом и ежегодно индексируется постановлением Правительства РФ. В 2021 году размер предельной базы составляет 966 000 руб.

Это значит, что взносы начисляются до тех пор, пока облагаемая база работника не достигнет 966 000 руб. Выплаты сверх данной суммы от взносов освобождаются. Начиная с 2022 года, отсчет пойдет заново.

База по пенсионным взносам не лимитируется.

Но для выплат, начисленных сверх предельной величины, предусмотрен пониженный тариф (см. ниже). Так, в 2021 году предельная величина по пенсионным взносам составляет 1 465 000 руб. После превышения этой суммы действует пониженный тариф.

База по медицинским взносам и по взносам «на травматизм» также не лимитируется, причем пониженный тариф здесь не предусмотрен.

Итоговая величина взносов равна облагаемой базе, умноженной на соответствующий страховой тариф (ставку). Для большинства плательщиков в отношении выплат сотрудникам действуют тарифы, указанные в таблице. Облагаемая база ПФР ФСС ФФОМС Итого Не превышает предельную величину 22% 2,9% 5,1% 30% Превышает предельную величину 10% 0% 5,1% 15,1% Существуют две льготные категории.

Это социально ориентированные некоммерческие организации на УСН, занимающиеся определенныи видами деятельности (научные разработки, массовый спорт и проч.) и благотоврительные организации на УСН.

Эти категории до 2024 года включительно будут платить только пенсионные взносы по ставке 20%.

С апреля 2021 года введены льготы для субъектов малого и среднего предпринимательства (подробнее о субъектах МСП см.: «»). К части выплат по итогам каждого (отдельно взятого) месяца, которая превышает МРОТ, субъекты малого и среднего бизнеса смогут применять пониженные тарифы взносов. А именно:

  1. на обязательное медицинское страхование — 5,0%;
  2. на обязательное пенсионное страхование (как с выплат в пределах базы, так и сверх нее) — 10,0%;
  3. на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0 %

Указанные тарифы для МСП действуют в апреле-декабре 2021 года (ст.

6 Федерального закона ). И далее, начиная с 2021 года (п.

2.1 ст. НК РФ). Для отдельных категорий работников введены повышенные тарифы по пенсионным взносам. Например, в отношении доходов сотрудников, занятых на подземных работах, в горячих цехах и на работах с вредными условиями труда применяется тариф, увеличенный на 9%. Причем повышенная ставка применяется даже к доходам, превышающим предельную величину.

Основанием, освобождающим страхователя от дополнительных тарифов, являются результаты специальной оценки условий труда. Тарифы по взносам «на травматизм» зависят от класса профессионального риска, присвоенного организации или предприятию.

Например, для оптовых торговцев пищевыми продуктами установлен первый класс риска и соответствующий ему страховой тариф 0,2%. ВНИМАНИЕ. В свзяи с пандемией применяется нулевой тариф к пенсионным, медицинским взносам, а также взносам «на больничные» за апрель, май, июнь 2021 года для следующих категорий: — ИП и компании, работающие в отраслях, наиболее пострадавших из-за коронавируса, включенные на основании налоговой отчетности за 2018 год в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) (перечень утв. постановлением Правительства РФ , см.: «»); — компании, включенные в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, которые с 2017 года получают субсидии и гранты (см.

«»). Для тех, кто работает «на себя», установлены отдельные правила.

«Индивидуалы» в обязательном порядке платят пенсионные и медицинские взносы в фиксированном размере. ВНИАМАНИЕ. В связи с пандемией для ИП, работающих в наиболее пострадавших от распространения коронавируса отраслях (перечень утв. постановлением Правительства РФ , см.: «») введен пониженный тариф.

Фиксированная часть пенсионных взносов за 2021 год составляет 20 318 руб.

(см. «»). В общем случае в 2021 году пенсионные взносы для предпринимателей и прочих «частников» (за исключением глав крестьянских хозяйств) рассчитывается следующим образом. Если доходы в расчетном периоде не превысили 300 000 руб., то платеж равен 32 448 руб.

Если доходы превысили 300 000 руб., то платеж равен 32 448 руб.

плюс 1% от суммы доходов, превышающих 300 000 руб. При этом сумма не должна превышать 259 584 руб. (32 448 руб. х 8). Для глав крестьянских (фермерских) хозяйств размер пенсионных взносов не зависит от величины доходов, и в 2021 году составляет 32 448 руб.

Данная величина умножается на количество всех членов хозяйства, включая его главу.

Фиксированные платежи по медицинским взносам для ИП и прочих «частников» составляют в 2021году 8 426 руб. Для глав крестьянских (фермерских) хозяйств размер медицинских взносов в 2021 году составляет 8 426 руб., умноженные на число участников (включая главу). Если календарный год отработан не полностью, размер фиксированных платежей пересчитывается исходя из фактически отработанного времени.

Взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уплачиваются только на добровольной основе.

Это значит, что «индивидуал» по собственному выбору может отказаться от данного вида страхования и не платить взносы. Но при желании он вправе застраховаться, и тогда ему придется перечислять фиксированные платежи. В 2021 году их величина равна 4 452 руб.

Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» не платятся. Если деятельность временно приостановлена из-за отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, за инвалидом или пожилым человеком, из-за военной службы по призыву или из-за пребывания за границей супругом военнослужащим или дипломатом, то фиксированные платежи за время приостановки не платятся. Работодатели обязаны делать ежемесячный обязательный платеж по пенсионным и медицинским взносам, а также по взносам на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы рассчитать сумму платежа, нужно сложить все облагаемые выплаты, начисленные с начала года и до окончания соответствующего календарного месяца, и умножить на страховой тариф. Из этой величины следует вычесть взносы, перечисленные с начала года и до предшествующего календарного месяца включительно. Полученная величина и есть текущий ежемесячный платеж.

Если работодатель выплачивал сотрудникам в течение месяца пособия по больничным или декретные, то он может уменьшить взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как известно, первые три дня больничного оплачиваются за счет работодателя, а остальные — за счет ФСС.

Так вот, из суммы ежемесячного платежа можно вычесть сумму пособий, которые подлежат уплате за счет ФСС. В ситуации, когда пособия превышают взносы, величину превышения можно зачесть в счет предстоящих платежей.

Взносы «на травматизм» также перечисляются ежемесячно. Для некоторых страхователей установлены надбавки или скидки. В этом случае сумма платежа увеличивается или уменьшается исходя из размера надбавки или скидки.

Ежемесячные обязательные платежи по пенсионным, медицинским взносам, по взносам «на травматизм», а также по взносам по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислен платеж. Так, ежемесячный платеж за август необходимо перечислить не позднее 15 сентября, платеж за сентябрь — не позднее 15 октября и т д.

Для каждого из видов взносов нужно оформлять отдельную платежку. Это правило распространяется и на взносы по социальному страхованию.

Так, для взносов «на травматизм» и «на больничные» следует оформить две самостоятельные платежки.

Если последняя дата уплаты взносов приходится на выходной или праздник, перечислить деньги можно в первый, следующий за ней рабочий день, и это не будет считаться просрочкой. «Индивидуалы» перечисляют пенсионные взносы в следующие сроки. Взносы в размере 32 448 руб. нужно заплатить не позднее 10 января 2022 года (срок уплаты приходится на 31 декабря 2021 года, но это — выходной).

Взносы, исчисленные с суммы, превышающей 300 000 руб., нужно перечислить не позднее 1 июля 2022 года.

Медицинские взносы «индивидуалы» перечисляют не позднее 31 декабря текущего года. Так, сумму 8 426 руб. следует перевести не позднее 10 января 2022 года (т.к. 31 декабря 2021 года — выходной).

А те, кто добровольно застраховался на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в срок не позднее 31 декабря текущего года делают перечисления по данному виду страхования (4 452 руб. надо перечислить не позднее 10 января 2022 года, т.к.

31 декабря 2021 года — выходной). Платежи по пенсионным и медицинским взносам, а также взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно делать в целых рублях (сумма менее 50 коп.

отбрасывается, а сумма 50 коп.

и более округляется до полного рубля). Взносы «на травматизм» перечисляются в рублях и копейках, без округления. Работодатели представляют в ИФНС ежеквартальный расчет (РСВ) по пенсионным и медицинским взносам, а также по взносам на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Сдавать этот расчет нужно не позднее 30-го числа месяца, следующего за первым кварталом, полугодием, девятью месяцами и годом.

Иными словами, расчет в общем случае нужно сдать не позднее 30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января. Работодатели со среднесписочной численностью персонала 11 человек и более должны сдавать новый расчет в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи.

Если среднесписочная численность составляет 10 человек и менее, отчитаться по взносам можно на бумаге Отметим, что указанный расчет по взносам заполняется в отношении периодов, начиная с первого квартала 2017 года (см. «»). За 2016 год и более ранние периоды следует отчитываться по формам РСВ-1, РСВ-2, РВ-3 и по форме 4-ФСС, действующей в данных периодах. Кроме того, работодатели обязаны отдельно отчитаться перед фондом соцстрахования по взносам «на травматизм» по форме 4-ФСС (с 2017 года данная форма применяется в новой редакции).

Способ ее представления влияет на сроки. Так, «на бумаге» следует отчитаться не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (в общем случае это 20 апреля, 20 июля, 20 октября и 20 января). Если же отчетность представляется в электронном виде, то отчитываться можно не позднее 25 числа (то есть, на пять дней дольше).

Новую редакцию формы 4-ФСС следует применять, начиная с отчетности за I квартал 2017 года.

Отчитываться за 2016 год и более ранние периоды необходимо при помощи «прежней» версии 4-ФСС (см. «»). Также работодатели представляют в ПФР так называемую персонифицированную отчетность.

Начиная с 2017 года к ней относится ежемесячная форма СЗВ-М (срок сдачи — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным); ежегодный отчет о стаже по форме СЗВ-СТАЖ (сдается не позднее 1 марта; формы утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.18 № 507п) и реестры застрахованных лиц в случае уплаты за них дополнительных страховых взносов.

С 2021 года работодатели должны сдавать в Пенсионный фонд еще один отчет — по форме СЗВ-ТД.

Он введен в связи с появлением электронных трудовых книжек.

СЗВ-ТД следует представлять, если работник устроился в штат или уволился. В 2021 году и далее срок сдачи — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или другого кадрового документа. Плюс к этому СЗВ-ТД нужно представлять, если сотрудник перевелся на другую постоянную работу или подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная) или уволился.

В этом случае срок для сдачи — не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие.

Не позднее 15 февраля 2021 года следует представить СЗВ-ТД по состоянию на 1 января 2021 года в случае, если в 2021 году ни один сотрудник не был принят на работу, не увольнялся, не переводился и не подавал заявления о выборе формы трудовой книжки. Если трудоустройства, перевода, увольнения и заявления относительно трудовой книжки не будет, то сдавать отчет не нужно. Подробнее об этом — в статье «».

Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет Сведения на 25 человек и более представляются в Пенсионный фонд в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи.

Сведения на меньшее количество застрахованных лиц можно сдать на бумаге. Если последняя дата предоставления отчетности приходится на выходной или праздник, отчитаться можно в первый, следующий за ней рабочий день, и это не будет просрочкой.

Предприниматели и прочие «индивидуалы» без наемных работников не отчитываются по взносам, уплаченным за себя. Единственное исключение сделано для глав крестьянских (фермерских) хозяйств.

Они сдают в налоговую инспекцию расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам. За 2017 год и более поздние периоды расчет нужно сдать на позднее 30 января года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Персонифицированную отчетность никто из «индивидуалов» не представляет. В текущем году работодатели должны представлять в налоговую инспекцию ежеквартальный расчет по взносам РСВ в следующие сроки:

  1. за 2021 год не позднее 31 января 2022 года.
  2. за первый квартал не позднее 30 апреля 2021 года;
  3. за 2021 год не позднее 1 февраля 2021 года;
  4. за девять месяцев не позднее 1 ноября 2021 года;
  5. за полугодие не позднее 30 июля 2021 года;

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств сдают в налоговую инспекцию расчет по взносам в следующие сроки:

  1. за 2021 год не позднее 1 февраля 2021 года;
  2. за 2021 год не позднее 31 января 2022 года.

Форму 4-ФСС нужно представить в фонд соцстрахования в следующие сроки:

  1. за первый квартал: «на бумаге» — не позднее 20 апреля 2021 года; по интернету — не позднее 26 апреля 2021 года;
  2. за 2021 год: «на бумаге» — не позднее 20 января 2022 года; по интернету — не позднее 25 января 2022 года.
  3. за девять месяцев: «на бумаге» — не позднее 20 октября 2021 года; по интернету — не позднее 25 октября 2021 года;
  4. за полугодие: «на бумаге» — не позднее 20 июля 2021 года; по интернету — не позднее 26 июля 2021 года;
  5. за 2021 год: «на бумаге» — не позднее 20 января 2021 года; по интернету — не позднее 25 января 2021 года;

Форма СЗВ-М сдается в Пенсионный фонд не позднее: 15 января 2021, 15 февраля 2021 года, 15 марта 2021 года, 15 апреля 2021 года, 17 мая 2021 года, 15 июня 2021 года, 15 июля 2021 года, 16 августа 2021 года, 15 сентября 2021 года, 15 октября 2021 года, 15 ноября 2021 года, 15 декабря 2021 года, 17 января 2022 года.

Форма СЗВ-СТАЖ за 2021 год сдается в Пенсионный фонд не позднее 1 марта 2021 года, за 2021 год не позднее 1 марта 2022 года. Форма СЗВ-ТД в отношении работника, который в 2021 году устроился в штат или уволился, подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

В отношении работника, который в 2021 году перевелся на другую постоянную работу или подал заявление о выборе формы трудовой книжки — не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие. Если 15-е число приходится на выходной или праздник, срок сдачи переносится на первый следующий рабочий день. Форма СЗВ-ТД по состоянию на 1 января 2021 года в отношении работников, которые устроились в 2021 году или ранее, а в 2021 году не увольнялись, не переводились и не подавали заявления о выборе формы трудовой книжки — сдается в ПФР не позднее 15 февраля 2021 года.

Заполнить, проверить и сдать всю отчетность по взносам через интернет 596 704 596 704 596 704 596 704Популярное за неделю47 7938 2207 3959 3976 ответов на форуме

Ставки страховых взносов-2021

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 29 апреля 2021 г. Как известно, с выплат работникам работодатели должны уплачивать страховые взносы на ОПС, на ОМС, на ВНиМ и на травматизм.

Сумма взносов зависит не только от величины выплат работнику, но и от ставки страховых взносов. Вам может быть интересен . По общему правилу в 2021 году действуют следующие тарифы страховых взносов, уплачиваемых в ИФНС (). Вид взноса Ставки страховых взносов, % При доходах работника в пределах лимита базы по взносам При доходах работника сверх лимита базы по взносам на ОПС 22 10 на ОМС 5,1 на ВнИМ 2,9 взносы не начисляются О предельной базе по страховым взносам, установленной на 2021 год, вы можете прочитать в .

Помимо общих ставок страховых взносов, есть еще, например, пониженные ставки и дополнительные тарифы страховых взносов. Дополнительные взносы устанавливаются в отношении выплат работникам, которые заняты на вредных/опасных работах.

Подробнее об этих тарифах можно прочитать в .

Полный перечень тех, кто может претендовать на пониженные взносы, а также ставки таких взносов приведены в .

Мы же хотим более подробно остановиться на ставке страховых взносов 15%. Субъекты СМП познакомились с этим тарифом еще в 2021 г., как с одной из антикоронавирусных мер поддержки.

Теперь же пониженные страховые взносы 15% прописаны в Налоговом кодексе ().

Итак, тариф 15% бьется по видам взносов, уплачиваемых в ИФНС, следующим образом ().

Вид взноса Ставки страховых взносов, % При доходах работника в пределах лимита базы по взносам При доходах работника сверх лимита базы по взносам на ОПС 10 10 на ОМС 5 на ВнИМ 0 Такие ставки могут применять только работодатели, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства. Причем тариф 15% действует при начислении взносов в отношении части выплат работнику, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной федерального МРОТ (с 01.01.2021 МРОТ составляет 12792 руб. ()). То есть, например, если вы выплачиваете работнику 30000 руб.

в месяц, 12792 руб. будут облагаться по общим ставкам страховым взносов, а 17208 руб. (30000 руб. – 12792 руб.) – по тарифу 15%.

Тарифы взносов на травматизм на 2021 год установлены в том же размере, что и на 2021 г. (, ). Напомним, что тариф взносов на страхование от несчастных случаев зависит от класса профессионального риска, к которому относится организация. Для установления этого класса и, соответственно, для установления ставки страховых взносов на травматизм на 2021 г.

работодателю не позднее 15.04.2021 необходимо .

Более полную информацию по теме вы можете найти в .