Примеры фрикционной безработицы

Примеры фрикционной безработицы

4795,Фрикционная и структурная безработица (видео)


Одно из самых острых и негативных социально-экономических явлений – безработица. Ситуация, при которой значительная часть трудоспособного населения ищет, но не может найти работу, чревата целым рядом серьезных последствий.

В политическом и социальном плане, это большой стресс для общества, ведущий к росту недовольства народа. С точки зрения экономики безработица говорит о неэффективном и неполном использовании трудовых и производственных ресурсов. Но при всем при этом, совершенно избавиться от безработицы невозможно, всегда будет сохраняться некоторый естественный ее уровень.

Содержание Введение Если детально рассматривать макроэкономическую деятельность государства, то обязательно нужно обращать внимание на такой показатель, как занятость.

Он описывает количество трудоспособного, взрослого населения, которое имеет работу. Затем данный показатель сравнивается с общим реальным количеством трудоспособного населения, что позволяет подсчитать количество и процент безработных.

Безработица делится на несколько видов Безработицей называется количество взрослого (старше 16 лет) населения, которое на данный момент не имеет работы, но при этом занимается ее поиском. Если сложить безработное население и работающее, то можно будет найти показатель реальной рабочей силы страны. Обратите внимание: не все безработные занимаются активным поиском работы, поэтому они не попадают в понятие безработицы и рабочей силы.

Интересный момент — количество безработных в разных странах оценивается различными методиками, поэтому просто сравнивать две страны по уровню официальной безработицы не совсем правильно. Тем не менее существует общий принцип, принятый Международной организацией труда: для определения безработицы нужно найти отношение общего числа безработных к количеству имеющейся рабочей силы.

Норма безработицы выражается в процентах — чем она меньше, тем здоровее экономика (но не всегда). Понятие безработицы и экономически активного населения Безработица (unemployment) – наличие в стране части экономически активного населения, которая желает и способна трудиться, но не может найти работу. Экономически активное население – жители страны, которые обладают самостоятельным источником средств к существованию, либо желают и потенциально могут его иметь.

В категорию экономически активного населения включают людей в возрасте от 10 до 72 лет, которые являются:

  1. занятыми (наемные работники, предприниматели);
  2. безработными.

Синонимом понятию экономически активного населения является термин – рабочая сила (labor power). Безработный — человек, в возрасте 10-72 лет по определению МОТ (в России в возрасте 15-72 лет по методологии Росстата), который на дату проведения исследования:

  1. и был готов к ней приступить.
  2. не имел работы;
  3. но искал ее;

Виды безработицы Безработицей называется явление, которое описывает количество не занятой в производстве товаров и услуг рабочей силы. Существует несколько типов безработицы, которые отличаются друг от друга по своим социально-экономическим причинам.

Основными считаются две:

  • Фрикционная.
  • Структурная.

Именно эти два типа составляют основной процент безработицы в стране.

Но существует еще несколько видов, которые не всегда учитываются социологами в своих исследованиях:

  • Естественная.
  • Циклическая.
  • Сезонная.

Все эти виды отличаются друг от друга — при подсчете общего процента незанятого населения необходимо учитывать, какой именно фактор оказывает максимальное влияние на общий процент. В разных странах подсчет коэффициента безработицы проводится по-разному Кто относится к фрикционной безработице Фрикционную безработицу составляют не лишь те граждане, которые уволились с работы, но и те, которые лишь начинают ее искать. Сюда относят молодые специалисты, которые закончили учебное заведение, получили специальность, и должны теперь устроиться на работу.

Это сделать им намного сложнее, нежели тем, которые уже не первый год работают.

Большинство работодателей уделяют большое внимание стажу и опыту, чего фактически нет у начинающих специалистов.

Фрикционная безработица несколько стоит в стороне от всех других типов безработицы.

Большинство специалистов высказывают мнение в отношении того, что она является явлением, которое лишь способствует развитию экономики. Когда человек уходит с предыдущего места работы, например, на увеличение, он дает тем самым возможность прочему безработному занять его прошлое место.

Хотя даже подобный факт не дает права считать фрикционную безработицу полностью нормальной, так как какой бы тип безработицы не рассматривали, он все равно в меньшей или большей степени носит отрицательный характер, а, следовательно, не может являться полностью положительным.

Показатели уровня безработицы и ее продолжительности Одни из важнейших показателей, характеризующих явление безработицы, это ее уровень и продолжительность.

Уровень безработицы – доля безработных в общей численности экономически активного населения определенной возрастной группы. где: u – уровень безработицы; U – численность безработных; L – численность экономически активного населения.

Важное понятие – естественный уровень безработицы, «естественный» потому что даже при самых благоприятных экономических условиях будет пусть небольшой, но некоторый процент безработных. Это люди, которые могут, но не хотят работать (например, у них имеются выгодные инвестиции и они живут на проценты, как раньте).

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при обеспечении полной занятости рабочей силы. То есть это процент безработных в ситуации, когда все желающие трудиться могут найти себе работу. Этого можно достичь при условии максимально рационального и эффективного использования рабочей силы.
Этого можно достичь при условии максимально рационального и эффективного использования рабочей силы.

Полная занятость экономически активного населения предполагает наличие в стране только структурной и фрикционной безработицы. Поэтому естественный уровень безработицы можно рассчитать как их сумму: где: u* – естественный уровень безработицы; uфрикц. – уровень фрикционной безработицы; uструкт.

– уровень структурной безработицы; Uфрикц. – численность фрикционных безработных; Uструкт.

– численность структурных безработных; L – численность рабочей силы (экономически активного населения). Продолжительность безработицы – период, в течение которого человек ищет и не может найти работу (то есть является безработным). Опасность фрикционной безработицы Фрикционная безработица в целом рассматривается как фактор, который не являет собой существенной угрозы для-социального экономически развития государства.

Хотя ее высокий уровень, когда количество безработных резко увеличивается – это не что иное, как яркий симптом не очень хороших изменений на рынке труда.

Необходимо обратить внимание на то, что этот вид безработицы имеет некую схожесть с еще одним типом – структурной безработицей.

Последняя являет собой увольнение работников, которые не подходят по требованиям, которые выставляются работодателем. Примером структурной безработицы может быть следующее: работодатель, в связи с введением компьютерных технологий на рабочие места, должен уволить тех сотрудников, которые не имеют навыков обращения с такой техникой.

Работодатель вместо них примет на работу новых работников, которые будут хорошо разбираться в новом типе работы. Как видно, такой тип безработицы, невзирая на схожесть с фрикционной, более опасный для экономики, так как те сотрудники, которые были уволены, окажутся за бортом рынка труда и не факт, что у них получится отыскать работу по специальности.

Какой бы характер фрикционная безработица не носила, отрицательный или положительный, важно вести постоянно контроль за количеством безработных и ее показателями.

Непрерывное управление данными процессами – это залог стабильного развития государства в целом и экономики . Мы коротко рассмотрели особенности безработицы фрикционной и её отличие от других типов.

Оставляйте свои или дополнения к материалу Фрикционная, структурная, циклическая и другие формы безработицы Можно выделить следующие важнейшие формы безработицы: 1. Фрикционная – безработица, обусловленная добровольным поиском работником нового лучшего места работы. В этом случае работник сознательно увольняется с прежнего рабочего места и ищет другое, с более привлекательными для него условиями труда.

2. Структурная – безработица, вызванная изменениями в структуре спроса на рабочую силу, вследствие которых образуется несоответствие между требованиями к претендентам на свободные рабочие места и квалификацией безработных.

Причинами структурной безработицы могут быть: ликвидация устаревших профессий, изменения в технологии производства, масштабная перестройка всей экономической системы государства.

Различают две разновидности структурной безработицы:

  1. деструктивная — с негативными последствиями;
  2. стимулирующая — побуждающая работников повышать квалификацию, переучиваться на более современные и востребованные профессии и пр.

3.

Циклическая – безработица, вызванная спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла. Кроме того, различают и другие виды безработицы: а) добровольная – вызвана нежеланием людей трудиться, к примеру, при снижении уровня заработной платы. Добровольная безработица особенно велика во время фазы экономического пика или бума.
Добровольная безработица особенно велика во время фазы экономического пика или бума.

При спаде экономики ее уровень снижается. б) вынужденная (безработица ожидания) – появляется тогда, когда люди могут и согласны работать при данном уровне заработной платы, но они не могут найти работу.

Причиной вынужденной безработицы, к примеру, может быть негибкость рынка труда в отношении заработной платы (борьба профсоюзов за высокие зарплаты, установление государством МРОТа).

Часть работников готова работать за маленькую зарплату, но работодатель просто не может их устроить по таким условиям.

Поэтому он возьмет меньшее число работников, более квалифицированных и на более высокую зарплату.

в) сезонная – безработица характерная для некоторых отраслей экономики, где потребность в рабочей силы зависит от времени года (сезона).

Например, в сельскохозяйственной отрасли во время посева или сбора урожая.

г) технологическая – безработица, вызванная механизацией и автоматизацией производства, вследствие которой производительность руда резко возрастает и требуется меньшее число рабочих мест с более высоким уровнем квалификации. д) зарегистрированная – безработица, характеризующая незанятое экономически активное население, официально состоящее в этом качестве на учете.

е) скрытая – безработица, фактически существующая, но официально не признанная. Примером скрытой безработицы может быть наличие лиц, формально трудоустроенных, но фактически не работающих (во время спада многие производственные мощности простаивают и рабочая сила оказывается задействованной не в полной мере).

Или это могут быть люди желающие работать, но не зарегистрированные на бирже труда. ж) маргинальная – безработица слабо защищенных социальных слоев (женщины, молодежь, инвалиды).

з) неустойчивая – безработица, вызванная временными причинами. Например, увольнение в сезонных отраслях экономики после окончания «горячего» сезона или добровольная смена людьми своих рабочих мест. и) институциональная – безработица, спровоцированная вмешательством профсоюзов или государства в установление уровня заработной платы, который в результате становится отличным от того, что мог бы сформироваться на рынке труда естественным путем.

Рекомендуем прочесть:  В какой срок нужно продлить права

Структурный показатель Структурная безработица — это показатель спроса на профессию. Современный мир меняется достаточно быстро — некоторые профессии, которые еще 10-20 лет назад считались актуальными, сегодня уже практически отмирают. Производство все больше автоматизируется и роботизируется, компьютер с соответствующим ПО замещает целые отделы, а требования к знаниям и навыкам постоянно повышаются.

Структурную безработицу часто называют технологической — это определение правильно описывает ее характер.

Простой пример: при перестройке или модернизации завода обновляется оборудование, предприятие становится более технологичным, количество рабочих мест сокращается, поэтому часть сотрудников оказывается “за бортом”. Они уже не могут работать по своей специальности и не обладают соответствующими навыками, чтобы влиться в изменившийся рынок, поэтому начинают переучиваться и получать новую профессию. Разумеется, на это тратится достаточно много времени.

Структурная безработица обычно касается узких специалистов на устаревших производствах Основное различие между фрикционной и структурной безработицей — время поиска. Фрикционные обладают квалификацией и знаниями, они обычно находят работу за 2-3 месяца (в кризис срок может увеличиваться), а вот структурные могут не работать больше года.

Часто им необходимо не только освоить новую профессию, но и переезжать в другой город, поскольку они работали на “градообразующем” предприятии и имели достаточно специфическую профессию. Причины и последствия безработицы Факторов, которые могут инициировать рост безработицы множество. Можно выделить следующие основные причины безработицы: 1.

Структурные усовершенствования в экономике – появление и внедрение новых технологий и оборудования может привести к сокращению рабочих мест (машины «вытесняют» человека). 2. Сезонные колебания – временные изменения в уровне производства продукции и предоставления услуг (а соответственно и количестве рабочих мест) в отдельных отраслях.

3. Цикличность экономики – во время спада или кризиса потребность в ресурсах, в том числе и трудовых, снижается. 4. Демографические изменения – в частности рост трудоспособного населения может привести к тому, что спрос на рабочие места будет расти быстрее, чем их предложение, что и приведет к безработице. 5. Политика в сфере оплаты труда – меры государства, профсоюзов или руководства компаний по повышению минимального размера оплаты труда, могут вызвать рост производственных издержек и снижение потребности в рабочей силе.

Ситуация, когда трудоспособное население не может найти работу, не безвредна, и могут быть серьезные последствия безработицы: 1. Экономические последствия:

  1. сокращение доходов федерального бюджета – чем выше безработица, тем меньше налоговые поступления (в частности от НДФЛ);
  2. рост затрат общества – на общество в лице государства ложится бремя поддержки безработных: выплата пособий, финансирование профессиональной переподготовки безработных и т. д.;
  3. снижение уровня жизни – лица, ставшие безработными и их семьи теряют личные доходы, и качество их жизни снижается;
  4. недополученный выпуск продукции – в результате неполного использования рабочей силы, может наблюдаться отставание фактического ВВП от потенциального.

Закон Оукена Закон Оукена (Okun’s law) – назван в честь американского экономиста Артура Мелвина Оукена. Он гласит: превышение уровня безработицы над уровнем естественной безработицы на 1% вызывает снижение реального ВВП относительно уровня потенциального ВВП на 2,5% (выведен для США в 1960-е годы; сегодня и для других стран численные значения могут быть иными).

где: Y — фактический ВВП; Y* — потенциальный ВВП, uцикл. — уровень циклической безработицы; β — эмпирический коэффициент чувствительности (обычно принимается 2,5).

У каждой экономики (страны) в зависимости от периода будет свое значение коэффициента β. 2. Неэкономические последствия:

  1. стрессовая нагрузка на общество – потеря работы большая личная трагедия для человека, сильный психологический стресс;
  2. обострение криминогенной ситуации — больше краж, грабежей и пр.;
  3. политические и общественные беспорядки – массовая безработица может вызвать острую социальную реакцию (митинги, забастовки, погромы) и привести к бурным политическим переменам.

Галяутдинов Р.Р.

© Копирование материала допустимо только при указании прямой гиперссылки на источник: Галяутдинов Р.Р. Естественный показатель Изначально структурный и фрикционный тип рассматривались как два различных явления, что значительно затрудняло подсчеты общей статистики. В конце шестидесятых годов прошлого века американские социологи предложили использовать термин естественная безработица.

В конце шестидесятых годов прошлого века американские социологи предложили использовать термин естественная безработица.

Это понятие объединило в себе перечисленные два типа и стало простым макроэкономическим показателем, описывающим общий уровень занятости в стране. Естественный показатель стремится к равновесию с экономикой — если она падает, то и уровень безработных в стране растет. Обычно процентное расхождение в относительных показателях между этими понятиями не превышает 5-6% — система сама стремится прийти в равновесие.

При падении экономики количество временно неработающих становится больше, при росте — падает, но в целом находится именно на этом уровне. Обратите внимание: структурная и фрикционная безработица присутствует в любой экономике мира. Это нужно учитывать при подсчете показателя полной занятости населения: ни в одной стране мира, живущей по законам рынка, нет нулевой безработицы, поскольку люди, так или иначе, меняют работу, переезжают или переучиваются.

Именно поэтому данное понятие получило название естественного — оно есть везде.

Естественный уровень рассчитывается по целому ряду показателей, но ключевым для него является размер минимальной ЗП.

Чем меньше минимальная ЗП относительно средней, тем дольше новички и специалисты ищут работу.

Если уровень средней ЗП долго не растет при увеличивающейся инфляции, то возникает эффект безработицы ожидания, который увеличивает фрикционный показатель (люди переводятся с места на место, но не могут получить долгожданного повышения). Примечательно, что естественная безработица частично гасится центрами занятости, которые выплачивают страховки при потере работы на протяжении нескольких месяцев, что сильно размывает правильность коэффициента и подсчета статистических данных для макроэкономических показателей. Естественная безработица является наиболее точным коэффициентом подсчета Еще один фактор, влияющий на уровень занятости в стране — показатель замещения.

Рассмотрим его на примере. Человек отработал на одном рабочем месте несколько лет, получая ЗП в 30 тысяч рублей.

Затем его увольняют по соглашению сторон и он становится на учет в центре занятости, получая 80% от своей ЗП пару месяцев, а затем еще 4 — 50%.

То есть даже будучи безработным, человек получает доход в 15-20 тысяч, поэтому и не спешит устраиваться на новую работу с ЗП в 20-25, подыскивая более интересные варианты. Вот этот процесс и называется показателем замещения — рабочий сравнивает свой предполагаемый доход на новом месте и имеющийся. Когда замещение первого вторым его устроит, то он устроится на новое место.

Когда замещение первого вторым его устроит, то он устроится на новое место. Естественный показатель может меняться не только из-за экономической ситуации в стране, но и на фоне ее политики. Например, привлечение мигрантов или увеличение рождаемости в стране поднимает его на несколько процентов.

Циклический показатель Если фрикционные безработные — это те люди, которые в краткосрочной перспективе могут найти себе работу, то работники, попавшие в циклическую безработицу лишены такого удовольствия. Данный параметр напрямую привязывается к валовому национальному продукту — чем меньше страна выпускает, тем больше в ней безработных.

Именно эта ситуация сейчас наблюдается в России. Под действием санкций и падением покупательской способности рубля количество приобретаемых населением товаров и услуг сокращается. Государству не хватает денег на обслуживание, поэтому оно вводит новые налоги и еще сильнее опускает национальную валюту, что приводит к массовому разорению мелкого бизнеса и увеличению армии безработных.

В подобные моменты количество неработающих лиц может достигать 10 и более процентов, что еще сильнее усугубляет ситуацию — она нарастает как снежный ком.

Выход из этой ситуации — повышение покупательского уровня населения за счет снижения цен и увеличение реальных зарплат хотя бы в бюджетной сфере. Люди больше покупают, бизнес оживает, запускается экономика, количество незанятого населения падает. Уровень безработицы в кризис напрямую зависит от действий правительства При росте ВНП ситуация противоположная: население массово тратит избыток денег на покупки услуг и товаров, бизнес расцветает, количество незанятого населения минимально.

Вот именно из-за такого “шатания” термин и получил название “циклического”. Скрытый показатель Данный тип трудо-незанятости также уменьшает процент безработных в стране, но выявить его для корректировки цифр практически невозможно.

В данный показатель входят те люди, которые работают либо неполную рабочую неделю, либо неполный день. В принципе подобный режим устраивает некоторых граждан, но большинство с удовольствием бы перешли на полную занятость.

Примечательно, что в европейских странах процент “частично” работающих постоянно растет.

Но это связано не с ухудшающейся экономикой, а с высокой производительностью труда.

К примеру, в одних странах уже официально перешли на четырехдневку, а в других практикуют сокращение рабочего дня с 8 до 5-6 часов.

Сезонный показатель Данный показатель обычно связан либо с неквалифицированными рабочими кадрами, либо с людьми со специфическими профессиями. Дело в том, что некоторые профессии подразумевают определенную сезонность. К примеру, сбор урожая или рыбалка.

Люди, занятые в сельском хозяйстве, обычно работают весной и осенью, а летом и зимой либо расходуют накопленные за сезон деньги, либо подрабатывают где придется. Такая же история и с моряками/рыбаками — они выходят в море в сезон, напряженно работают несколько месяцев, после чего отдыхают. Многих устраивает такая жизнь — люди живут так годами, не получая новые профессии и не меняя своего быта.

Так что у безработицы тоже есть свои сезоны.

Сезонная безработица должна учитываться в общей статистике Добровольный показатель В любом обществе есть некий процент людей, которые просто не хотят работать.

Рекомендуем прочесть:  Требования к медпункту

Они живут на пособия, иногда находя случайные заработки, иногда просто живя за счет своих друзей или родных. Часть таких людей может устроиться на работу под воздействием принуждения или социального давления, но долго на ней не удерживается. В разных странах процент таких людей может отличаться — все зависит от размера пособий и социального фактора.

Даже в СССР были подобные люди — их называли “бичи”. Теперь их называют бомжами. Примечательно, что даже если такого человека устроить на хорошую работу, дать ему жилье, то он все равно рано или поздно вернется к привычной жизни.

Считается, что это происходит в результате психологического расстройства и определенного склада мышления — процент таких людей в обществе в среднем 5-10%. Поделитесь в соц.сетях: Оцените статью:

(Пока оценок нет)

Загрузка.

Читайте также:

491,Биография Джона Дьюи (кратко).

4140,СЕРПА ПИНТУ (Serpa Pinto) Алешандри.

4224,Сколько лететь до Мурманска из Моск.

4288,Смута, от рюриковичей к романовым (.

Виды, причины и формы безработицы.

Безработица структурная, циклическая и фрикционная

Что такое безработица. Суть явления Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения ищет, но не может найти работу.

Важно не путать безработных и неработающих.

Безработный — это человек трудоспособного возраста, который желает трудиться и ищет работу, однако пока ее не нашел.А вот к числу неработающих относятся те, кто не имеет работы и не ищет ее: студенты, пенсионеры, родители в отпуске по уходу за детьми, домохозяйки и так далее.Чтобы рассчитать уровень общей безработицы в стране, необходимо общую численность безработных поделить на численность экономически активного населения (людей трудоспособного возраста).Уровень безработицы выражается в процентах.

Считается, что допустимый, здоровый уровень безработицы составляет 5,5-6,5% трудоспособного населения. В этом случае говорят об экономике полной занятости.В условиях безработица неизбежна. Рынок труда, как и любой другой рынок, регулируется законами спроса и предложения, поэтому всегда есть кто-то, чьи рабочие руки в данный момент не востребованы.Причины безработицы могут быть различными:Негибкость рынка труда, постоянное несоответствие потребностей соискателей и работодателей.Низкий спрос на рабочую силу.

В этом случае может потребоваться вмешательство государства с целью создания рабочих мест.Завышенные требования работников к работодателям, например по уровню зарплаты.В зависимости от причин выделяют три вида безработицы.Фрикционная безработица — это временная незанятость при добровольном переходе с одной работы на другую. Если выпускник университета впервые ищет работу или если человек уволился с целью найти работу получше — это примеры фрикционной безработицы.

Обычно поиски работы при фрикционной безработице длятся 1-3 месяца.Циклическая безработица — это безработица, возникающая из-за экономического кризиса в результате спада производства. Например, если в результате кризиса автомобильные заводы сокращают производство и увольняют персонал — это пример циклической безработицы.Структурная безработица — это невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы определенной квалификации.

Структурная безработица может возникать в связи с технологическими изменениями. Например, появление автоматических сборочных линий сделало безработными многих низкоквалифцированных фабричных рабочих.Фрикционная и структурная безработица в сумме составляют естественный уровень безработицы.

Естественный уровень безработицы считается нормальным явлением в современной экономике.

А вот циклическая безработица — уже кризисное явление, с которым необходимо бороться государству.Помимо фрикционной, циклической и структурной безработицы говорят об различных формах, в которых безработица проявляется.Открытая безработица — это полная потеря работы и доходов. Например, уволенный с работы сотрудник не может найти новое место и встает на учет по безработице.Скрытая безработица — явление, при котором человек официально не является безработным, но не может найти работу на полный день.

В результате он, например, трудится неполный день за меньшую зарплату.Текучая безработица — это временная безработица, связанная с неравномерным развитием различных отраслей производства и регионов, из-за экономических циклов.Застойная безработица — это длительная безработица, которая чередуется с краткими периодами случайной работы.Сезонная безработица возникает при изменении спроса на труд в зависимости от времени года. Сезонная безработица характерна для сельского хозяйства, строительства и иных подобных отраслей.Институциональная безработица возникает из-за нехватки актуальной информации о вакансиях и о людях, ищущих работу.Молодежная безработица — это неспособность молодых людей, впервые вышедших на рынок труда, найти работу.Безработица для человека, неспособного найти работу, — безусловное зло. На индивидуальном уровне она означает потерю дохода, утрату квалификации, снижение шансов найти престижную работу в будущем.Неэкономические последствия безработицы для человека — стресс, ведущий к нервным и сердечно-сосудистым заболеваниям.

Возможен разлад в семье, алкоголизм, наркомания. Длительное отсутствие работы может толкнуть человека на асоциальное поведение, преступление или самоубийство.Неэкономические последствия безработицы на уровне общества также негативны: растет социальная напряженность, заболеваемость и смертность, распространяются алкоголизм и наркомания, ухудшается криминогенная обстановка.Отрицательные экономические последствия высокой безработицы: рост ВВП оказывается меньше потенциального, трудовые ресурсы используются не полностью.

Государству приходится тратить деньги на пособия по безработице и борьбу с ее негативными последствиями.В то же время для экономики безработица необходима. Она формирует мобильный резерв рабочей силы и создает стимул трудиться лучше. Попытки полностью искоренить безработицу при ведут к тому, что работники теряют заинтересованность в результатах своего труда, падает производительность, а при открытии новых производств негде взять свободные рабочие руки.Негативные последствия безработицы:Недоиспользование экономического потенциала общества.Снижение уровня жизни населения: может сокращаться доход работающих, потребительский спрос.Потеря профессиональных навыков.Рост алкоголизма, наркомании, преступности, депрессий, самоубийств.Позитивные последствия безработицы:Формирует мобильный резерв рабочей силы.Сдерживает необоснованные требования по повышению зарплаты, снижает уровень инфляции.Усиливается трудовая мотивация работающих.Безработица — макроэкономическая проблема, которая может угрожать стабильности общества и экономики, поэтому государство принимает меры по борьбе с ней и ее последствиями.

Поскольку разные типы безработицы обусловлены разными причинами, набор этих мер широк:Выплата пособий по безработице.Создание служб занятости, бирж труда, помощь в трудоустройстве.Помощь в переподготовке и переквалификации кадров.Проведение стабилизационной политики для недопущения глубоких спадов производства и массовых увольнений.Денежное регулирование, делающее более выгодным создание новых рабочих мест. Субсидии и налоговые льготы.Создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе.Чтобы успешно сдать ЕГЭ по обществознанию, нужно знать признаки различных видов безработицы и различать их.

Разберем ряд заданий из тестов прошлых лет.Задание 1Граждане страны Z обычно долго ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую. Государственная служба занятости предлагает различные варианты переобучения с последующим трудоустройством, однако эта услуга мало востребована. Выберите в приведённом ниже списке характеристики безработицы в стране Z и запишите цифры, под которыми они указаны.1) сезонная2) скрытая3) фрикционная4) добровольная5) циклическая6) открытаяПравильный ответ: 346Задание 2В го­су­дар­стве Z до­воль­но вы­со­кий уро­вень безработицы.

Какие ка­те­го­рии на­се­ле­ния могут быть от­не­се­ны к фрик­ци­он­ным безработным? За­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они указаны.1) Уволившиеся по соб­ствен­но­му желанию.2) Нашедшие работу, но не при­сту­пив­шие к ней.3) Уволенные в связи с па­де­ни­ем спро­са на их услуги.4) Вновь по­явив­ши­е­ся на рынке труда и име­ю­щие тре­бу­е­мую квалификацию.5) Уволенные в усло­ви­ях об­ще­го спада про­из­вод­ства в стране.6) Занятые не­пол­ный ра­бо­чий день.Правильный ответ: 124Задание 3В стране Z сократились потребление и экспорт угля, большинство шахт закрылось, десятки тысяч шахтеров потеряли работу. Выберите из приведённого ниже списка характеристики возникшей безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.1) скрытая безработица2) фрикционная безработица3) сезонная безработица4) добровольная безработица5) структурная безработица6) массовая безработицаПравильный ответ: 56Задание 4Выберите верные суждения о безработице и запишите номера, под которыми они указаны.1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над ее предложением.2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую.3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения.5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъема.Правильный ответ: 34Задание 5Установите со­от­вет­ствие между осо­бен­но­стя­ми без­ра­бо­ти­цы и ее видами: к каж­дой позиции, дан­ной в пер­вом столбце, под­бе­ри­те со­от­вет­ству­ю­щую по­зи­цию из вто­ро­го столбца.ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫA) связана с по­ис­ком ра­бо­ты специалистом, впер­вые по­явив­шем­ся на рынке трудаБ) вы­зва­на доб­ро­воль­ным ре­ше­ни­ем найти более ин­те­рес­ное при­ме­не­ние про­фес­си­о­наль­ных уменийB) возникает из-за увольнения работника по собственной волеГ) вы­зва­на эко­но­ми­че­ским спа­дом и за­кры­ти­ем предприятийД) про­яв­ля­ет­ся в вы­сво­бож­де­нии части ра­бо­чей силы в пе­ри­од депрессии1) фрикционная2) циклическаяПравильный ответ: 11122Задание 6По данным Государственной службы статистики, в январе 2016 г.

уровень безработицы в государстве X.

составил 5,8%, что на 0,2% выше уровня января 2015 г. 3% безработных это лица, чьи профессии утратили свою актуальность, а 2,8% это лица находящиеся в поисках работы по специальности.Взаимосвязь каких двух сфер нашла свое отражение в этих данных?Какие два типа безработицы отражены в представленных данных?Используя обществоведческие знания, укажите любые три негативных последствия высокого уровня безработицы.Правильный ответ:1) Отражена связь между экономической и социальной сферами.2) Структурная и фрикционная безработица.3) негативные последствия безработицы:- падение доходов, снижение уровня жизни населения- недоиспользование экономического потенциала общества- рост социальной напряженностиЗадание 7Назовите и про­ил­лю­стри­руй­те кон­крет­ны­ми при­ме­ра­ми любые три спо­со­ба борь­бы с безработицей. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).В правильном ответе могут быть приведены следующие примеры: 1) Создание государственных бирж труда.

В государстве X была создана сеть государственных бирж труда, где безработные могут получить сведения о вакансиях и трудоустроиться.2)Стимулирование предпринимательства. Правительство страны Z ввело налоговые льготы для предприятий, создающих новые рабочие места.3) Учреждение бесплатных курсов переквалификации для безработных.

Например, при администрации города М созданы курсы обучения программированию, чтобы безработные могли найти себе работу.Задание 8Приведите три любых вида безработицы и проиллюстрируйте каждую примерами. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).В пра­виль­ном от­ве­те могут быть ука­за­ны сле­ду­ю­щие примеры:1) Структурная.

В связи с переходом на атомную энергию массово закрываются угольные шахты, шахтеры становятся безработными.2) Фрикционная. Граж­да­нин М уво­лил­ся со своей преж­ней ра­бо­ты, поскольку его не устраивали условия и зарплата.3) Циклическая.