Стаж госслужбы для назначения на должность главного консультанта

Стаж госслужбы для назначения на должность главного консультанта

Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (с изменениями и дополнениями)


Указ Президента РФ от 16 января 2017 г.

N 16

«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»

12 октября 2017 г.

См. о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими В соответствии с Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

постановляю: Пункт 1 изменен с 12 октября 2017 г.

— Президента РФ от 12 октября 2017 г. N 478 1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения: а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; в) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требования к стажу.

Пункт 2 изменен с 12 октября 2017 г. — Президента РФ от 12 октября 2017 г. N 478 2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности федеральной государственной гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами. 4. В случае если должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (федеральным государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

5. В случае если должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (федерального государственного гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности федеральной государственной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности федеральной государственной гражданской службы. 6. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа. 7. Признать утратившими силу: Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г.

N 1131

«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017); Президента Российской Федерации от 26 июля 2008 г. N 1127 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г.

N 1131

«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 31, ст. 3700); Президента Российской Федерации от 15 ноября 2013 г.

N 848 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г.

N 1131

«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 46, ст.

5930). 8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации В. Путин Москва, Кремль 16 января 2017 года N 16 Установлены новые квалификационные требования к стажу госслужбы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной госслужбы. Уточнено, какие периоды включаются в тот и другой стаж при их исчислении.

Уточнено, какие периоды включаются в тот и другой стаж при их исчислении. Так, в стаж госслужбы включаются периоды замещения должностей федеральной госслужбы; региональной госслужбы; воинских должностей; должностей федеральной госслужбы иных видов; государственных и муниципальных должностей; должностей муниципальной службы и иных должностей согласно федеральным законам. Требования к продолжительности как стажа госслужбы, так и стажа работы по специальности, направлению подготовки не изменились.

Указ вступает в силу со дня его подписания. Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16

«О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»

Настоящий Указ со дня его подписания Текст Указа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 16 января 2017 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 23 января 2017 г.

N 4 ст. 640 В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Президента РФ от 12 октября 2017 г. N 478 Изменения вступают в силу с 12 октября 2017 г.

Я работаю на государственной службе на должности главного специалиста, после получения диплома магистратуры (высшего образования)

написал ходатайство на повышения должности главного консультанта, а кадры в свою очередь поясняют это тем, что для повышения нужно 2 года стажа после получения диплома о высшем образовании.

Мой общий 5 лет. С Ув. Евгений.г.

Симферополь • Вопросов: 3 Юрист на сайтеотзывов: 70 283•ответов: 207 826•г.

ПермьКадры не обязаны Вас повышать.

А требования устанавливаются применительно к конкретной должности.Цитата:Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (в ред.

Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)1.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.2.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.Консультант Плюс: примечание.Квалификационное требование, указанное в части 3 статьи 12, не применяется в отдельных случаях, см. статью 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ.3.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.4.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.5.

Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.6.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.7.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.8.

Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 692•ответов: 24 046•г. Новосибирскв вашей ситуации требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются на основании

«Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих»

для ответа на ваш вопрос необходимо знать вашу должность и место работыФедеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

«»Статья 12.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 19 395•ответов: 58 517•г.

КазаньВам надо понять одно, что повышение в должности не зависит от срока работы/службы по гражданской должности, это зависит от личных характеристик человека, его способностей и т.д. и думаю не откроют секрет, от связей и «мохнатой руки».Поэтому куда то жаловаться, это бесполезно, только себе навредите.

Это же не армия, где отслужили положенный срок, получи звездочку на погоны, это гражданская служба.Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего (в ред.

Федерального закона от 29.07.2017 N 275-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.2.

Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.3.

Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:1) решение представителя нанимателя;2) результаты аттестации гражданского служащего;3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего Федерального закона;Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Адвокат на сайтеотзывов: 81 595•ответов: 207 431•г. МиллеровоСогласно ст.12 ФЗ «О государственной гражданской службе» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования.

Конкретные требования к квалификации устанавливаются Указом Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16.Согласно п.1 данного Указа1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;в) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требования к стажу.2.

Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;в) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы — без предъявления требования к стажу.2.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.Поэтому я полагаю, что в вашем случае отказ неправомерен.

Во всяком случае исходя из данных вашего вопроса иное не усматривается с учетом вашего общего стажа госслужбы.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 1 378•ответов: 1 997•г. МоскваУточните, где именно служите на государя и какая структура, поскольку:Цитата:6.

Рекомендуем прочесть:  Жалоба на оператора м туймазы

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.ст. 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе».

Иногда, кстати, в региональных нормативных актах я встречал норму, согласно которой к выпускникам-магистрантам с красным дипломом квалификационное требование о стаже по определенным должностям не применяется.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Вопрос не в том, обязанные или нет, а в том, что кадры после предоставления моего диплома обосновывают отказ тем, что должно пройти 2 года после об образовании и ссылаются на закон мин труда РФ, по остальным требованиям к желаемой мне должности я подхожу.г. Симферополь • Вопросов: 3 Юрист на сайтеотзывов: 70 283•ответов: 207 826•г.

ПермьНет такого закона. Они просто не хотят идти Вам на встречу. Все требования в законе О госслужбе.Цитата:Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 12.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)1.

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.Консультант Плюс: примечание.Квалификационное требование, указанное в части 3 статьи 12, не применяется в отдельных случаях, см. статью 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ.3.

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.6.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.7.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащихУточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 11 692•ответов: 24 046•г.

НовосибирскВ вашей ситуации требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются на основании

«Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих»

для ответа на ваш вопрос необходимо знать вашу должность и место работыФедеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

«»Статья 12.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 19 395•ответов: 58 517•г. КазаньВам надо понять одно, что повышение в должности не зависит от срока работы/службы по гражданской должности, это зависит от личных характеристик человека, его способностей и т.д.

КазаньВам надо понять одно, что повышение в должности не зависит от срока работы/службы по гражданской должности, это зависит от личных характеристик человека, его способностей и т.д. и думаю не откроют секрет, от связей и «мохнатой руки».Поэтому куда то жаловаться, это бесполезно, только себе навредите.

Это же не армия, где отслужили положенный срок, получи звездочку на погоны, это гражданская служба.Статья 62. Профессиональное развитие гражданского служащего (в ред.

Федерального закона от 29.07.2017 N 275-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 685•ответов: 12 056•г.

МурманскНе имеют никакого права самостоятельно устанавливать срок, если Вы соответствуете нижеприведённым требованиям.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 12.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.Консультант Плюс: примечание.Квалификационное требование, указанное в части 3 статьи 12, не применяется в отдельных случаях, см.

статью 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ.3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.5.

Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.8.

Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.УточнитьВам помог ответ: ДаНет

Должность моя главный специалист, категория должностей ведущая насколько я помню, а планирую получить консультанта, но уже другой категории должностей по моему главной группы, т.к диплом я получил недавно, то кадры ссылаясь на разъяснения мин труда о трактовке данного ФЗ говорят, что нужно отработать 2 года еще после предоставления диплома, для того что бы получить консультанта на категорию должностей выше, это так или нет?

И как это можно оспорить? Получается, что я работая 5 лет на одной категории ждал , и в итоге при получении диплома я не могу по законодательству перейти на должность категории выше? Еще 2 года нужно для этого? Это ли не ущемление прав?г.

Симферополь • Вопросов: 3 Юрист на сайтеотзывов: 70 283•ответов: 207 826•г. Пермь Это лучший ответ Это не ущемление прав.

Для того чтобы было ущемление, нужно чтобы закон обязывал поступать как то определенным образом, а не иначе. В Вашем же случае, руководство, хоть и предъявляет требования, но они не являются незаконными.

Потому что законом не установлено какого то определенного порядка действий применительно к Вашей ситуации.Оспорить в суде Вы это не сможете.

Можете перейти только если будет со стороны руководство тоже такое желание.

Потому что нет обязывающей нормы. По квалификации Вы можете как подходить под одну должность, так и под другую. А значит ничего не мешает Вас оставить на имеющейся.См.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

, ст. 12 (текст отредактирован 06.07.2018, 15:53) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет

Учитывается ли период военной службы по призыву в стаж государственной гражданской службы?

Как правильно рассчитать стаж ГС для определения на ГС и ежемесячной надбавки за выслугу лет на ГС?г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 4 Юрист отзывов: 42 336•ответов: 119 464•г.

БелорецкИсчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее – стаж гражданской службы) осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г.

№ 1532.Данным Указом Президента Российской Федерации утвержден перечень периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы (далее – Перечень) и порядок исчисления стажа гражданской службы Российской Федерации (далее – Порядок).Согласно пункту 2 Порядка в стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне.В соответствии с пунктом 21 Перечня в стаж гражданской службы включаются периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы.Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Федеральный закон № 76-ФЗ) военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон № 53-ФЗ). При этом к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отнесены курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, с которыми заключен соответствующий контракт.

До заключения контракта о прохождении военной службы курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования признаются военнослужащими, проходящими военную службу по призыву.Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона № 76-ФЗ установлено, что время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.УточнитьВам помог ответ: ДаНетКак зачесть стаж работы государственного инспектора гимс в . г. Сыктывкар • Вопросов: 2 Юрист на сайтеотзывов: 30 887•ответов: 73 024•г.

КраснодарА он и так входит. Так как это работа государственного инспектора — должность государственной гражданской службы. Удачи Вам и всего хорошего.УточнитьВам помог ответ: ДаНетЦентр гимс МЧС России по республике коми это федеральное казенное учреждение.

И работая там, я не имел статуса госслужащего!г.

Сыктывкар • Вопросов: 2 Юрист Сидор Д.М. отзывов: 5 650•ответов: 10 101•г. ПермьЕсли не имели статуса госслужащего, то соответственно уже это никак не исправите.

Для пенсии этот период не будет иметь значения.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 8 968•ответов: 14 481•г. СаранскЕсли Вы не имели статуса госслужащего, как Вы предполагаете включить его в стаж государственной гражданской службы?. Из текста Вашего сообщения не ясна ни суть вопроса, ни смысл спора или конфликта.

Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос, обрисуйте кратко ситуацию, и мы обязательно постараемся Вам помочь.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетУчитывается ли РФ при поступлении на государственную службу субъекта РФ?

То есть имеется ли такой Указ, как Указ Президента РФ от 19 ноября 2007 г.

N 1532, только в обратную сторону?Могу ли я получать надбавку за выслугу лет, перейдя на госслужбу субъекта?г.

Саранск • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 40•ответов: 110•г.

МоскваВесь стаж госслужбы учитывается.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетВходит ли в стаж федеральной государственной гражданской службы?г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1 Юрист на сайтеотзывов: 82 027•ответов: 256 585•г.

СтавропольВходит ли стаж военной службы в стаж федеральной государственной гражданской службы? Сергей Валерьевич Статья 15. Исчисление стажа гражданской службы 1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения должностей в соответствии с федеральным законодательством.

2. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, включаются: 1) периоды замещения должностей, предусмотренные федеральным законодательством для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Российской Федерации; 2) периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы; 3) периоды замещения государственных должностей; 4) периоды замещения должностей муниципальной службы; 5) периоды замещения выборных должностей в органах местного самоуправления; 6) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, занимаемых на постоянной основе до 31 декабря 1991 года включительно, в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, в том числе: периоды замещения в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, парткомах (с правами райкомов) предприятий, учреждений, организаций должностей ответственных работников, занимаемых до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР) (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, помощник первого секретаря, помощник второго секретаря, помощник секретаря, заведующий отделом, первый заместитель заведующего отделом, заместитель заведующего отделом, инспектор, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, инструктор, секретарь комиссии по выездам за границу, председатель парт комиссии (комиссии), заместитель председателя парт комиссии (комиссии), член парт комиссии (комиссии), заведующий приемной, переводчик, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ответственный дежурный приемной первого секретаря, заведующий (заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации) Домом политического просвещения, заместитель заведующего Домом политического просвещения, консультант Дома политического просвещения); (в ред.

Закона г. Санкт-Петербурга от 15.02.2007 N 64-14) периоды замещения в ЦК ВВЛКСМ, ЦК ВЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, горкомах, райкомах комсомола и их аппаратах, в первичных организациях с правами райкомов комсомола должностей ответственных работников (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, референт, инструктор, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заведующий кабинетом комсомольской работы, инструктор кабинета комсомольской работы); (в ред.

Закона г. Санкт-Петербурга от 15.02.2007 N 64-14) периоды замещения должностей в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, в профкомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 7) периоды замещения должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) до 1 июля 1995 года: в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов, его президиуме, малом Совете Санкт-Петербургского городского Совета народных депутатов, комиссиях и комитетах, аппарате Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, аппарате Санкт-Петербургского Городского Собрания, Законодательном Собрании Санкт-Петербурга; в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов Ленинграда (Санкт-Петербурга), их президиумах; в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга); в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга); в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях и отделах Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга) и исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся); 8) периоды исполнения полномочий депутатов на постоянной основе Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, малого Совета Санкт-Петербургского городского Совета народных депутатов, Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов Ленинграда (Санкт-Петербурга). 3. В стаж гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда) для получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, включаются: 1) периоды замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9

«Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга»

; 2) периоды замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 8 июня 2005 года N 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга»; 3) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (Санкт-Петербурга) до 1 июля 1995 года: в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов (депутатов трудящихся), Аппарате Санкт-Петербургского Городского собрания, Санкт-Петербургском Городском Собрании, Законодательном Собрании Санкт-Петербурга и их аппаратах; в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга); в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга); в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга), администрациях районов (городов) Санкт-Петербурга; в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях, отделах и палатах Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга); 4) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей до 31 декабря 1991 года включительно, в организациях и учреждениях Ленинграда (Санкт-Петербурга), осуществлявших в соответствии с законодательством СССР отдельные функции государственного управления, в том числе: в Ленинградском обкоме КПСС, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления Ленинграда, парткомах (с правами райкомов) предприятий, учреждений, организаций Ленинграда, должностей ответственных работников, занимаемых до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР) (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, помощник первого секретаря, помощник второго секретаря, помощник секретаря, заведующий отделом, первый заместитель заведующего отделом, заместитель заведующего отделом, инспектор, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, инструктор, секретарь комиссии по выездам за границу, председатель парт комиссии (комиссии), заместитель председателя парт комиссии (комиссии), член парт комиссии (комиссии), заведующий приемной, переводчик, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ответственный дежурный приемной первого секретаря, заведующий (заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации) Домом политического просвещения, заместитель заведующего Домом политического просвещения, консультант Дома политического просвещения) в Ленинграде; в Ленинградском обкоме ВВЛКСМ, горкомах, райкомах комсомола и их аппаратах, в первичных организациях с правами райкомов комсомола должностей ответственных работников (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, референт, инструктор, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заведующий кабинетом комсомольской работы, инструктор кабинета комсомольской работы) в Ленинграде; в аппаратах Ленинградского городского и районных профсоюзных органов, профкомах органов государственной власти и управления Ленинграда, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. (в ред. Закона г. Санкт-Петербурга от 08.07.2008 N 457-72) 3-1.

Периоды замещения должностей гражданской службы лицами, прикомандированными к государственным органам Санкт-Петербурга, подлежат включению в стаж гражданской службы в государственных органах Санкт-Петербурга и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда) для получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), который указан в пункте 3 настоящей статьи. (в ред. Закона г. Санкт-Петербурга от 22.12.2009 N 702-119) 4.

Установление тождественности должностей в государственных органах Санкт-Петербурга, замещаемых после 1 июля 1995 года, наименования которых не соответствовали наименованиям должностей, которые были предусмотрены Реестром государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9

«Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга»

(далее — Реестр), должностям государственной службы Санкт-Петербурга, указанным в Реестре, для включения периодов замещения указанных должностей в стаж (общую продолжительность) для установления доплаты за стаж, а также рассмотрение спорных вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) для установления доплаты за стаж осуществляется Комиссией по установлению тождественности должностей для установления ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), состав и порядок работы которой утверждаются Правительством Санкт-Петербурга (далее — Комиссия). Комиссия формируется в составе: трех представителей Законодательного Собрания Санкт-Петербурга; семи представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга; одного представителя Санкт-Петербургской избирательной комиссии; одного представителя Уставного суда Санкт-Петербурга; одного представителя Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге. (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2009 N 11-9)УточнитьВам помог ответ: ДаНетВходит ли в стаж сотрудника таможенного органа?г.

Чита • Вопросов: 3 Юрист отзывов: 10 251•ответов: 15 333•г. МоскваУточните, для каких целей это вам нужно — для установления надбавки за стаж или для назначения пенсии?Задать вопросВам помог ответ: ДаНетДля . .г. Чита • Вопросов: 3 Юрист отзывов: 10 251•ответов: 15 333•г.

МоскваВам нужно ориентироваться на Постановление Правительства РФ от 02.02.1998 N 103

«О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям»

.Рекомендую с ним ознакомиться, так как в нем есть перечень периодов трудовой деятельности, которые учитываются при назначении пенсии.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетСпасибо. за помощь.г. Чита • Вопросов: 3Я проработала в таможне с 01.1995 по 09.2004 г.г.

на должностях от инспектора до главного таможенного инспектора отдела и уже более года являюсь государственным гражданским служащим в исполнительном органе субъекта РФ.

Прошу пояснить полностью ли вся служба в таможне в моем случае засчитывается в стаж гос граждан служащего и включается ли период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в вышеуказанный стаж. Прошу сослаться на соответствующие постановления и иные нормативные документы.

С уважение Лариса.г. Иркутск • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 1 231•ответов: 3 708•г.

НовосибирскКонечно, вся, в том числе и период нахождения в отпуске. В соответствии со ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.В соответствии со ст.6 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается в т.ч.

посредством учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы.Так, в соответствии со ст.54 в стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения государственных должностей. Перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей установлен Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532, пункт 11 которого говорит, что в указанный стаж включаются периоды замещения должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ

«О службе в таможенных органах Российской Федерации»

.: (текст отредактирован 18.05.2013, 08:59) УточнитьВам помог ответ: ДаНетПриравнивается ли стаж службы в Пенсионном фонде к стажу государственной гражданской службы?г.

Москва • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 28 871•ответов: 75 115•г.

АстраханьПриравнивается, если работаете на государственной должности. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 81 595•ответов: 207 431•г. МиллеровоВключение периода работы в Пенсионном фонде в стаж муниципальной или государственной службы законодательством не предусмотрено.Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Фирма ООО «ОРИОН» отзывов: 11 539•ответов: 28 548•г.

Ростов-на-ДонуЗдравствуете.Нет.

ПФР к системе госслужбы не имеет отношения.Всего Вам самого доброго и приятного.

Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО «ОРИОН».Задать вопросВам помог ответ: ДаНет 30.06.2020, 15:54

4 1 442 17.01.2017, 17:10 0 328 18.11.2013, 15:20 0 135 13.10.2017, 17:10 0 198 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.