Жалоба на учителя без образования образец

Жалоба на учителя без образования образец

Составление жалобы на школьного учителя


//На учителя школыУчитель оказывает огромное влияние на детей. Они не только дают знания по своему предмету, но и воспитывают в ребенке эстетические нормы, формируют мировоззрение и способствуют развитию навыков социальной адаптации.

Однако педагоги не всегда выполняют возложенные на них обязательства.ВниманиеЛичный конфликт или иные ситуации могут стать поводом для притеснения учеников. Родители, столкнувшиеся с подобным отношением к их отпрыску, имеют право составить жалобу на учителя школы. Чтобы документы рассмотрели и приняли соответствующие меры, он должен быть составлен правильно.Жалобу на учителя рассмотрят и примут соответствующие меры, если человек имеет веское основание для обращения.

Предъявить претензию можно в следующих ситуациях:Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам: Москва; Санкт-Петербург; Бесплатный звонок для всей России.

  1. учитель унижает ученика;
  2. преподаватель не выполняет прямые обязанности;
  3. учитель включает в материал урока информацию, которая не предусмотрена школьной программой;
  4. используются физические наказания;
  5. учитель препятствует развитию ребенка в школе;
  6. осуществляется сбор денежных средств, согласование которого не было осуществлено с руководством в школы.
  7. преподаватель использует методы воспитания, которые оказывают негативное влияние на несовершеннолетнего гражданина;
  8. применяются неправомерные методы воспитания;
  9. интересы ребенка и его личность ущемляются;

Дополнительная информацияОбратиться в компетентные органы можно и в случае, если педагог выставляет оценки не на основании знаний, а с учетом уровня старания, поведения на уроке и иных причин.Сегодня существует несколько мест, в которые родитель может направить жалобы на учителя школы. Документ согласятся рассмотреть:

  1. суд.
  2. директор образовательного учреждения;
  3. прокуратура;
  4. РОНО;

Подбирать необходимую организацию нужно, опираясь на особенности сложившейся ситуации.

Если ребёнок начал получать неудовлетворительные оценки, однако родители уверены, что несовершеннолетний гражданин хорошо разбирается в предмете, в первую очередь нужно обратиться к директору образовательного учреждения.

Если преподаватель превысил имеющиеся полномочия, однако директор отказывается реагировать на жалобу, нужно направить претензию на учителя в отдел образования.К сведениюУчреждение специализируется на рассмотрении вопросов, связанных с нарушениями прав учеников. Если в отношении ребенка было применено физическое или психологическое насилие, необходимо незамедлительно обратиться в правоохранительные органы или в прокуратуру. Они фиксируют факт происшествия.

Затем пострадавший сможет подать исковое заявление в суд и начать разбирательство.

В процессе рассмотрения дела родители смогут не только восстановить справедливость, но и взыскать моральный и материальный ущерб с учителя школы.Коллективная жалоба на преподавателя школы имеет больше эффекта, нежели индивидуальная.

Потому, если учитель превышает полномочия в отношении сразу нескольких детей, уместно будет объединиться с их законными представителями и составить общий документ, направив его в один из выше указанных органов. Жалобу стоит подавать, если имеются конкретные, подтвержденные доказательственные факты.Дополнительная информацияИногда дети начинают жаловаться родителям на слишком требовательных учителей, а те, в свою очередь, не разбираясь в ситуации, подают соответствующие претензии во все имеющиеся инстанции. При этом доказательств противоправных действий не имеется.

Не стоит позволять ребенку манипулировать собой. Подобные жалобы способны испортить карьеру преподавателю.

Если ребёнок недоволен учителем школы, в первую очередь стоит поговорить с ним, а затем предпринимать дальнейшие действия.Составляя жалобу на учителя школы, человек должен указать причины её написания и предложить выход из сложившейся ситуации.

Документ не имеет законодательно установленной формы. Однако на практике выработалась стандартная структура, которой лучше придерживаться.

Заполняя заявление, рекомендуется соблюдать следующие правила:

  • Заявитель должен указать данные о себе. На бумаге предстоит отразить ФИО, адрес проживания и дату рождения. Дополнительно необходимо указать данные преподавателя, на которого подается жалоба.
  • Отразить дату составления бумаги и поставить подпись. Реквизиты указываются в конце документа.
  • В правом верхнем углу жалобы на учителя школы пишется обращение к директору учреждения с указанием его ФИО. Дополнительно необходимо зафиксировать в документе полное название учебного заведения.
  • Указать, какие действия будут предприняты, если решить вопрос не удастся. Наличие информации в документе является обязательным.
  • В документе нужно коротко изложить суть обращения. Не стоит выражать эмоции и переходить на личности. Претензия к школьному учителю должна быть составлена в официально-деловом стиле. Заявитель должен написать, чем именно он недоволен, привести доказательства своей правоты, а также изложить требования и предложения по урегулированию сложившейся ситуации.

Человек может самостоятельно составить претензию или использовать готовый образец, скачать который .Коллективное обращение директору школы способно дать больший эффект, нежели индивидуальное. Подобное возможно, если притесняют за интересы сразу нескольких детей.

Коллективную претензию на учителя удастся написать, если согласятся объединиться минимум 3 родителя.Документ составляется по стандартным правилам, однако отличия от стандартной бумаги всё же существуют. Заполняя коллективную жалобу на учителя, нужно излагать сложившуюся ситуацию и предъявляемые требования не от себя лично, а от всего коллектива.

Также в документе нужно указать имена всех родителей, согласившихся подписать письмо. Скачать готовый образец коллективной жалобы .РОНО занимается непосредственным управлением школьных заведений. Получив жалобу, сотрудники проведут проверку в учреждении, которое фигурирует в документе.

Итогом рассмотрения жалобы в РОНО на учителя школы может стать:

  1. выговор преподавателю;
  2. разъяснительная беседа с учителем, допустившим нарушение;
  3. дисциплинарное взыскание.

В крайних случаях возможно увольнение сотрудника. Жалоба составляется по классическому образцу.

Она пишется на листе формата А4.

Документ может быть заполнен от руки или распечатан на компьютере.

В претензии предстоит указать:

  1. дата написания заявки и подпись.
  2. суть жалобы;
  3. название учебного заведения;
  4. имя преподавателя, допустившего нарушение;
  5. сведения о лице, подающем документы;
  6. предъявляемые требования и ссылки на нормативно-правовые акты, подтверждающие правоту заявителя;

Скачать готовый образец жалобы .Обращаться в департамент образования необходимо в ситуации, если учитель выставляет оценки, не соответствующие знаниям ребёнка, и использует неправильные методы воспитания. Получив бумагу, сотрудники департамента образования изучат её, а затем проведут проверку в школе.Жалоба, направляемая в государственный орган, не имеет существенных отличий от аналогичной бумаги, направляемой в само учебное заведение. Разница будет заключаться только в адресе претензии.

Порядок и структура документа остаются прежними. Скачать готовый образец претензии .Обосновать претензию к учителю начальных классов значительно сложнее.

Получив документ, сотрудники уполномоченных органов принимают во внимание тот факт, что дети в юном возрасте склонны к фантазиям.

Иногда бывает обратная ситуация.

Ученик начальных классов может бояться рассказать родителям о нарушениях со стороны педагогов.ВниманиеЧтобы уменьшить вероятность отклонения претензии, рекомендуется обратиться к психологу. Специалист пообщается с ребёнком и выяснит реальное положение вещей. По итогу работы он предоставит заключение в письменном виде.

Бумагу нужно приложить к жалобе.

Документ, дополненный заключением специалиста, способен дать больший эффект, нежели стандартная претензия.Жалоба на учителя начальных классов оформляется точно так же, как и во всех иных случаях. Скачать готовый образец документа .Предвзятое отношение к ребёнку также способно стать поводом для подачи жалобы на учителя.

Скачать готовый образец документа .Предвзятое отношение к ребёнку также способно стать поводом для подачи жалобы на учителя. Обратиться в уполномоченные органы можно, если преподаватель придирается к ребенку или занижает оценки. Однако родители должны быть четко уверены в том, что факт наличия предвзятого отношения действительно присутствует.

Изначально стоит самостоятельно побеседовать с преподавателем, а затем подать жалобу к директору. Если обращение пользы не принесло, документы нужно отправить в РОНО. Жалоба оформляется в соответствии с классическими правилами.

Загрузить образец документа .В соответствии со ученик имеет право на то, чтобы окружающие уважали его достоинство. Закон защищает несовершеннолетнего гражданина от оскорблений и психического насилия.

Вышеуказанный нормативно-правовой акт обязывает педагога соблюдать требования профессиональной этики, уважать честь и достоинство учащихся.

Это значит, что учителя не имеют права оскорблять и публично унижать детей. Если ребенок нарушал дисциплину, педагог обязан действовать в соответствии с уставом школы.ВАЖНОЕсли ребёнка оскорбили, его родитель не должен оставлять без внимания сложившуюся ситуацию.

Можно попытаться решить проблему мирным путем, посетив педагога и попытавшись поговорить с ним. Если разговор не дал результатов, потребуется написать заявление на имя директора.

Бумага может быть составлена в индивидуальном порядке или коллективно. Если мера не дала результата, потребуется подать претензию в РОНО. Крайней мерой является обращение с жалобой на учителя школы с исковым заявлением в суд, прокуратуру или правоохранительные органы.Во всех ситуациях образец жалобы стандартный.

Меняется только адресат заявления.Переживая за благополучие ребёнка и его дальнейшие отношения с учителем, родители стремятся написать анонимную жалобу.

Однако такие претензии обычно не рассматриваются.

Это связано с тем, что ответ на поступивший документ должен отправляться на определенный адрес.

Если он отсутствует, работники уполномоченных органов не смогут сообщить о принятых мерах.ВниманиеИз правила бывают исключения. Если в документе сообщается информация о серьезных нарушениях со стороны учителей, проверка всё же может быть проведена.К таким ситуациям относятся:

  1. угрозы совершения террористических актов;
  2. преступление против жизни ученика;
  3. преступление против здоровья учащихся.

Анонимная жалоба составляется по стандартному образцу, однако личные данные заявителя не указываются.Пожаловаться можно и на учителя физкультуры.

Процесс осуществляется в соответствии со стандартными правилами.Обычно жалоба родителей на учителя школы приводит к проверке со стороны компетентных органов.

Она может привести к следующим результатам:

  1. серьезное нарушение станет поводом для увольнения с работы или привлечения к административной ответственности;
  2. нарушение не выявят и мер в отношении учителя принимать не станут;
  3. ряд провинностей приведет к дисциплинарному взысканию;
  4. угроза жизни и здоровью ребенка может повлечь за собой уголовную ответственность.
  5. несерьезное нарушение станет поводом для профилактической беседы;

Дополнительная информацияИногда беспочвенное обвинение со стороны родителей способно испортить карьеру педагога. Потому стоит удостовериться в имеющейся информации прежде, чем незамедлительно обращаться в компетентные органы.Получив жалобу на учителя школы, сотрудники уполномоченного органа обязаны рассмотреть её и дать соответствующий ответ. Он должен содержать результаты анализа бумаги и принятые меры.

Документ оформляется в свободной форме. Обычно он составляется на бланке образовательного учреждения.

Точный срок рассмотрения документа действующее законодательство не регламентирует. Обычно результат рассмотрения жалобы удастся узнать в течение месяца.Если получена претензия от родителей ребёнка, учитель имеет право написать объяснительную записку в свою защиту. Унифицированная форма документа отсутствует.

Однако руководство школы имеет право утвердить её.ВниманиеОбъяснительная учителя на жалобу родителей оформляется в единственном экземпляре. Для её составления используется чистый лист формата А4.

Бумага должна содержать объяснение ситуации. Документ может быть составлен от руки или распечатан на компьютере. В бумаге должны присутствовать имена участников ситуации, дата составления бумаги и подпись учителя.Перед написанием заявления родители могут позвонить на горячую линию и получить консультацию по поводу сложившейся ситуации.

Телефонные номера могут различаться в зависимости от региона проживания. Горячая линия создается по инициативе Департамента образования. Воспользовавшись ей, человек сможет связаться со специалистом и получить компетентный ответ.

Обращение на горячую линию способно предотвратить дальнейшее развитие конкретной конфликтной ситуации.Дополнительная информацияЕсли ребенок начал жаловаться на учителя школы, рекомендуется уделить повышенное внимание происходящему, однако не писать заявление по первому слову несовершеннолетнего. Случаи недопустимого поведения со стороны преподавателей в российских школах действительно не редкость, однако и дети не всегда говорят правду.

Родитель обязан разобраться в происходящем прежде, чем действовать.

Написать жалобу на учителя

Превышение должностных полномочий, необъективное оценивание и предвзятое отношение – это повод подать жалобу на учителя в вышестоящую инстанцию. Но сначала родителям стоит попытаться урегулировать конфликт без вмешательства контролирующих органов, выяснив все обстоятельства и детали инцидента. В зависимости от ситуации, можно пожаловаться на такие действия преподавателя учебного учреждения:

  1. игнорирование врачебных предписаний и противопоказаний, вследствие чего мог быть нанесен непоправимый вред здоровью ребенка (к примеру, преподаватель заставил его заниматься физкультурой, несмотря на наличие освобождения от врача).
  2. несоблюдение регламентных норм, предписанных Минпросвещением России (например, если при оценивании знаний учащегося учитывается его дисциплина и поведение на уроке, в процессе изучения материала учитель отступает от утвержденной образовательной программы и т. д.);
  3. намеренное снижение оценок, использование сомнительных методов оценивания уровня знаний;
  4. унижения, оскорбления, физическое насилие;
  5. невыполнение должностных обязанностей;
  6. отказ в предоставлении образовательных услуг, на получение которых вправе рассчитывать любой гражданин РФ, что предусмотрено законом;
  7. предвзятое отношение к определенному ученику;
  8. использование жестких методов воспитания, которые негативно отражаются на ребенке (публичное обсуждение перед всем классом, моральное давление, повлекшее за собой психологическую травму и т. д.);

Родители чаще всего жалуются на неэтичное поведение учителей (оскорбления, угрозы) и неадекватное оценивание.

Первое, что должен сделать родитель, столкнувшийся с неадекватным поведением преподавателя – это обратиться к директору учебного учреждения. Такой вариант рекомендуется использовать для урегулирования мелких конфликтов, когда можно обойтись без вмешательства контролирующих органов.

Если директор не отреагирует на обращение или откажет в удовлетворении выдвинутых требований, можно подать жалобу в такие инстанции:

  • Департамент образования и науки региона, где находится учебное учреждение.
  • Прокуратура.
  • Минпросвещение РФ.
  • Суд.

В жалобе можно указать данные не только преподавателя, но и директора, проигнорировавшего факт нарушения закона в учреждении, которым он руководит.

Рекомендуем прочесть:  357 статья геноцид

Обращение может быть как индивидуальным, так и коллективным. Если речь идет о недолжном исполнении преподавателем его обязанностей, стоит подать жалобу в Департамент образования и науки своего региона.

На основании такого обращения может быть создана специальная комиссия с целью расследования действий или бездействий сотрудников образовательного учреждения.

По итогу ее работы в отношении нарушителей будут приняты меры дисциплинарного воздействия или дело может быть передано в Прокуратуру. Жители столицы могут обратиться в Департамент образования и науки следующими способами:

  1. онлайн, заполнив форму ;
  2. почтовым отправлением, направив претензию по адресу: 129090, г. Москва, ул. Большая Спасская, д. 15, стр. 1;
  3. лично принести в Общественную приемную, которая в Москве находится по адресу: ул. Набережная Академика Туполева, д. 15, корп. 4.

Чтобы пожаловаться на действия работника образовательного учреждения, родители ученика могут обратиться в Минпросвещение РФ. Это можно сделать:

  1. онлайн, воспользовавшись опцией «Написать обращение» .
  2. в виде телефонограммы по телефону +7(495) 587 01 36;
  3. электронным письмом на ;
  4. почтовым письмом, отправив документ по адресу: 27006, г. Москва, ул. Каретный Ряд, д. 2;
  5. в письменном виде, передав жалобу и доказательства выявленных нарушений на личном приеме одному из руководителей Министерства. Прием в Москве осуществляется по адресу: ул. Каретный Ряд, д. 2 (в будние дни);

В 2021 году Министерство просвещения РФ выступило против создания единого интернет-ресурса, на котором родители могли бы жаловаться на действия учителей и других учеников.

Серьезное нарушение прав и свобод ребенка – это повод .

Чтобы в отношении нарушителя были приняты адекватные меры, важно предоставить материалы, указывающие на его неправомерные действия при выполнении должностных обязанностей.

Чтобы жалоба была рассмотрена в самый короткий срок, ее лучше подать в региональное подразделение Прокуратуры. По результатам проведенного расследования учитель может быть привлечен к административной ответственности или дело может быть передано в суд.

Аналогичные меры воздействия могут быть приняты и в отношении директора школы, если выяснится, что он проигнорировал явное нарушение прав ребенка во вверенном ему учреждении. Если действия учителя обернулись для ребенка серьезными последствиями, родители должны . Это касается случаев, когда необходимо возмещение материального вреда или морального ущерба, размер которого документально подтвержден.

Составление искового заявления лучше доверить грамотному юристу. Для обоснованности претензий и доказательства вины работника учебного учреждения в суд можно передать:

  1. экспертизы по сути вопроса;
  2. видеосъемку, аудиозапись инцидента;
  3. медицинское заключение;
  4. выписку из истории болезни;
  5. чеки на оплату медикаментов и т. д.

В феврале 2021 года «Педагог года» из г. Шахты был оштрафован судом на 10 тыс.

руб. за оскорбление ученика. Если ученик получил заниженную и необъективную оценку, его родители могут обжаловать действия учителя. Для этого следует:

  • Составить обращение, указав на необъективное оценивание.
  • Получить информацию о порядке оценивания и системе выставления оценок, которая используется в школе. Соответствующий локальный акт можно получить у руководства учебного учреждения.

Чтобы в рассмотрении жалобы не было отказано, в тексте следует описать обстоятельства, при которых выставлялись заниженные оценки. Также целесообразно указать основания, исходя из которых можно сделать вывод о необъективности оценивания.

В последнем абзаце важно четко и лаконично сформулировать требования о пересмотре выставленных оценок.

Такой документ можно написать по образцу. Педагог обязан четко следовать требованиям профессиональной этики и не нарушать права детей. Но если ученик жалуется на угрозы, унижения и некорректное поведения учителя, его родители обязаны разобраться в сложившейся ситуации и защитить его интересы.

При этом следует действовать по следующему алгоритму:

  • Провести беседу с ребенком, чтобы выяснить обстоятельства инцидента. Если участником конфликта является ученик начального класса, беседу лучше проводить при участии психолога (маленькие дети склонны фантазировать и преувеличивать).
  • Побеседовать с педагогом, попросить его пересмотреть свое поведение. Можно объяснить, что ребенок не привык к крику и разговорам на повышенных тонах.
  • Составить обращение, перечислив обстоятельства и факты, которые указывают на унижение чести и достоинства ученика. Первая инстанция, куда должен быть направлен документ – директор учебного учреждения.

Если нет прямых доказательств нарушений со стороны преподавателя, лучше составить коллективную жалобу. Ее можно написать по образцу.

Вопрос: Что делать, если жалобы, поданные в разные инстанции, не были удовлетворены? Ответ: Если родители исчерпали все возможности, но так и не смогли доказать обоснованность своих претензий, им придется сменить учебное учреждение или перевести ребенка в другой класс. Вопрос: Будет ли доведена жалоба до учителя?

Ответ: В подобных документах нет тайных сведений. В связи с этим педагог, на действия которого жалуются родители, будет извещен о поступившем обращении.

Более того, в соответствии со ст.

24 ч. 2 Конституции РФ, он будет ознакомлен с переданной заявителем информацией.

Вопрос: Может ли подать жалобу ученик или группа учеников? Ответ: Максимум, что могут сделать несовершеннолетние дети в сложившейся ситуации – это обратиться к директору учебного учреждения и в устной форме сообщить о выявленном нарушении/злоупотреблении. Если руководство школы проигнорирует их требования, им придется привлечь к процессу родителей или опекунов, которые, в соответствии с ГК РФ, имеют право представлять интересы несовершеннолетних детей.

Вопрос: Будет ли рассмотрено обращение о некорректном поведении, если нет доказательств нарушений?

Ответ: Любая правильно составленная жалоба будет рассмотрена в предусмотренный законом срок. Но если нет доказательств неэтичного поведения учителя, будет сложно доказать его вину. В этом случае рекомендуется составить коллективную претензию, чтобы увеличить шансы на ее полное удовлетворение.

Вопрос: Можно ли анонимно пожаловаться на учителя? Ответ: В соответствии со ст. 11 закона N 59-ФЗ

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

, такой документ не будет принят к рассмотрению. В письменном обращении должны быть указаны персональные и контактные данные заявителя.

Чтобы правильно составить жалобу на учителя, следует опираться на следующие законодательные акты:

  • Уголовный Кодекс РФ N 63-ФЗ от 13.06.1996г. (ред. от 18.02.2020).
  • Гражданский Кодекс РФ N 14-ФЗ от 26.01.1996г. (ред. от 16.12.2019).
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях N 195-ФЗ от 13.12.2001г. (ред. от 18.02.2020).
  • ФЗ «» от 02.05.2006г. N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018).
  • ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2020).

Как правильно составить жалобу на учителя школы


Жалоба на учителя школы – документ, который готовится родителем (законным представителем) учащегося на имя должностного лица или контролирующей организации с целью указания на существенные нарушения со стороны учителя образовательного заведения.

В 2021 году, когда особо актуален вопрос буллинга, каждый родитель должен знать основания подачи жалобы, а также должен быть знаком с процедурой направления жалобного письма. Разрушая стереотипы следует отметить, что направление жалобы целесообразно не только при существенных нарушениях со стороны педагога.

Разрушая стереотипы следует отметить, что направление жалобы целесообразно не только при существенных нарушениях со стороны педагога. Так, родитель или законный представитель несовершеннолетнего гражданина, может инициировать проверку независимо от сложности нарушения.

Этот вопрос регулируется положениями Федерального Закона «О рассмотрении обращений граждан».

Этим нормативно-правовым актом предусмотрено, что граждане России могут направлять письменные обращения к государственным и муниципальным органам власти, а также в иные инстанции, которые исполняют контролирующие и надзорные функции. Внимание! Обвинения не должны быть голословными, то есть каждая претензия обосновывается или подтверждается документально. Законодательством не ограничен список нарушений, за которые допускается подача претензии на действия педагога.

Но анализ практики позволяет выделить следующие – наиболее распространенные моменты:

  1. жалоба за оскорбление ученика (в эту категорию входят все факты психологического насилия над учащимся);
  2. жалоба на учителя за предвзятое отношение к ученику (предвзятость может проявляться в различных формах, поэтому родитель должен подробно описать, что именно он имеет в виду в конкретной ситуации);
  3. сбор денег с учеников, что заранее не оговорено;
  4. применение физической силы (при этом, недостаточно наличие видимых телесных повреждений);
  5. выставление оценок, которые не соответствуют уровню знаний или же повышенные требования к конкретному ученику.
  6. претензии на некомпетентность педагога или неисполнение вверенных обязанностей;
  7. применение мер воспитания, которые ограничивают/нарушают права ребенка или вовсе противоречат действующему законодательству;
  8. учитель требует то, что не предусмотрено программой или же, создает опасные ситуации во время учебного процесса;
  9. метод обучения тормозит развитие малыша или способствует возникновению психических расстройств;

На практике сплошь и рядом встречаются ситуации, когда учитель просто выгоняет ребенка из класса за нарушение дисциплины. Это невинное действие – прямое нарушение конституционных прав детей, поскольку Конституция Российской Федерации гарантирует каждому ребенку право на получение образования и доступ к системе образования. Законодательством установлено, что претензия может быть индивидуальной или групповой.

Это значит, что подготовить жалобное письмо на педагога может только один родитель класса или же несколько родителей, обеспокоенных сложившейся ситуацией. Что касается полномочий, то письмо может быть подготовлено и направлено:

  1. усыновителем, но только после завершения процедуры усыновления.
  2. попечителем;
  3. родителем ребенка;
  4. опекуном;

Порядок рассмотрения обращений напрямую связан с сутью нарушения, а также наступившими последствиями. Это связано с тем, что существует несколько видов ответственности педагогов, а также предусмотрен ряд разноуровневых инстанций, уполномоченных разрешать конфликты и привлекать к ответственности виновных учителей.

В 2021 году законный представитель несовершеннолетнего учащегося может подготовить официальную претензию в следующие организации:

  • Суд – крайняя инстанция, участие которой обязательно при необходимости удержать с учителя сумму материального или морального ущерба. Для получения выплаты родитель готовит исковое заявление, подтверждая его необходимыми документами.
  • Органы образования, которые представлены городским отделом, департаментом и Министерством. Подавать претензии необходимо именно в этом порядке по мере развития полномочий. То есть сначала жалоба направляется в городской отдел и только, если это не помогло, то письмо передается дальше. В таком случае необходимо помнить, что на подготовку ответа заявителю у организации есть только десять календарных дней.
  • Подача обращения вышестоящему руководству, которым выступает завуч школы или директор. Как показывает практика, 70% конфликтов можно решить именно таким способом. Начальник конкретного педагога применяет локальные меры воздействия (а иногда достаточно просто устного разговора), чтобы остановить нарушение.
  • Правоохранительные органы, представляемые полицией и прокуратурой, вступают в работу только при наличии в действиях педагога состава административного или уголовного правонарушения. По заявлению родителя возбуждается уголовное производство или составляется протокол об административном правонарушении. Дальше ведется расследование, которое завершается закрытием дела или передачей его в суд.

Внимание! При принятии иска суд требует показать бумаги, свидетельствующие о том, что родитель пробовал уладить конфликт мирно.

То есть должны быть копии обращений и ответов к администрации учебного заведения и отдела образования. Как правильно написать жалобу на учителя зависит от того, куда подается претензия.

Обязательные условия и полезные советы:

  1. при направлении обращения в отделы образования необходимо указать не только на конфликт ребенок-учитель, но также на тщетные попытки уладить конфликт мирно (это свидетельствует о том, что администрация учебного заведения не только покрывает, но и поощряет поведение педагога);
  2. в случае подачи жалобы в правоохранительные органы заявитель должен указать, какое правонарушение/преступление он видит в действиях учителя (указание статьи закона не исключает, что полиция/прокурор изменит квалификацию на другую статью, но это обязательное условие, поскольку подача обращения в полицию или прокуратуру возможна лишь при наличии состава преступления).
  3. при подаче жалобы директору, желательно готовить сразу два экземпляра, один из которых остается у заявителя, но с отметкой, что обращение принято;

Законодательство о рассмотрении заявлений и жалоб граждан выдвигает строгие требования к таким письмам. Одно из существенных условий – указание ФИО и контактных данных обращающегося. Это необходимо для того, чтобы компетентная организация могла подготовить официальный ответ и могла уточнить важные сведения, необходимые для полноценного расследования нарушения.

С другой стороны, работа каждой из этих инстанций построена таким образом, что граждане могут обращаться анонимно, без указания своей личности. Это законно, но едва ли поможет решить конфликт. На анонимные претензии реагирование будет, но отчитываться за проделанную работу некому.

Поэтому не стоит рассчитывать, что это позволит уладить конфликт. Единственная возможность в таком случае – массовые обращения недовольных родителей.

Законом не предусмотрена строгая форма обращения, но заявитель должен включить в содержание своей претензии следующие элементы:

  • наступившие последствия;
  • указание адресата, то есть должностного лица или конкретной организации, на рассмотрение которой передается заявление;
  • описание сути нарушения;
  • способы решения конфликта;
  • личные данные заявителя (ФИО, контактные данные);
  • законные требования;
  • дата и подпись.

Не лишним будет приложить к обращению копии подтверждающих документов.

В таком случае все бумаги номеруются, и готовится единая опись материалов. Представление доказательств целесообразно даже при направлении претензии директору.
Также предстоит принимать во внимание следующие правила оформления документа:

  1. отсутствие нецензурных выражений и эмоциональных фраз;
  2. отсутствие ошибок, помарок и исправлений;
  3. последовательность изложения фактов;
  4. разборчивое письмо;
  5. избегание угроз и личных домыслов, а также индивидуальных оскорблений.

Если обращение готовится от имени коллектива, то в содержании должны быть указаны данные всех заинтересованных лиц и наступление конкретных последствий для каждого из них.

Зачастую родителя не интересует возможное привлечение педагога к юридической ответственности.

Законный представитель. Как правило, ищет способы, как отказаться от учителя, который досаждает ребенку.

Но вместе с тем, в зависимости от вида нарушения и наступивших последствий, педагог может привлекаться к разным видам ответственности:

  • уголовная;
  • административная;
  • гражданская.
  • дисциплинарная;
Рекомендуем прочесть:  Пожаловаться на банк втб

Дисциплинарное взыскание может применяться только администрацией учебного заведения или же работниками отдела образования.

С этой целью проводится служебное расследование, при котором не только изучается претензия, но также отбирается объяснение у виновной стороны, то есть у педагога. Учитель вправе защитить себя и доказать законность своих действий. По окончанию расследования проверяющая сторона готовит приказ о назначении дисциплинарного наказания, которое может быть представлено в форме устного или письменного выговора, а также увольнения.

По окончанию расследования проверяющая сторона готовит приказ о назначении дисциплинарного наказания, которое может быть представлено в форме устного или письменного выговора, а также увольнения.

Какие последствия наступят в конкретном случае, зависит от тяжести спора, а также от последствий и числа пострадавших участников.

Внимание! Неправомерное увольнение может быть оспорено человеком в суде, поэтому необходимо точно следовать процедуре, не нарушая права и интересы самого учителя. Второй момент, на который предстоит обратить внимание, досрочное расторжение трудового договора по односторонней инициативе работодателя.

При оформлении рабочего контракта в содержание соглашения вносятся дополнительные пункты, которые могут стать основанием увольнения.

В частности, это касается существенного нарушения прав и интересов детей (например, применение физической силы или психологического насилия).

Кодекс об административных правонарушениях предусматривает два виды проступков, за которые существует ответственность по КоАП РФ. Первая группа – нарушение права ребенка на образование.

В частности, это касается выставления детей за дверь во время учебного процесса.

Учитель, допустивший такие действия, может понести наказание в виде административного штрафа, размер которого будет варьироваться в пределах 30 – 50 тысяч рублей.

При повторном допущении такого нарушения, педагог может быть лишен права заниматься учительской деятельностью на срок до одного года. Вторая группа нарушений связана с осуществлением самого учебного процесса.

Если будет подтверждено, что учитель своими действиями срывает процесс обучения, то ему грозит наказание до 30 000 рублей штрафа.

Наказание применяет только судья на основании составленного полицией административного материала.

Учитель, как должностное лицо, может привлекаться к разным статьям Особенной части Уголовного кодекса. Это касается и нанесения телесных повреждений, подтверждаемых заключением судебно-медицинского эксперта.

В таком случае оформляется уголовное делопроизводство, которое расследуется в общем порядке.

Педагог должен быть готов к тому, что мера ответственности не будет самой слабой, поскольку есть отягчающее обстоятельство – учитель совершает преступление против своего подчиненного, ребенка, который не может самостоятельно защитить свои интересы.

Внимание! В качестве факультативного наказания используется запрет на осуществление педагогической деятельности. Кроме того, существует одна норма, привлекаться к уголовной ответственности по которой могут только учителя. Это нарушение права на образование с применением жестокости.

Мера ответственности зависит от индивидуальных особенностей случая.

Так, педагог может понести следующие виды наказания:

  1. штраф, сумма которого не может превышать 100 000 рублей или же не может быть выше годового дохода человека;
  2. не более трех лет принудительных работ с обязательным отчислением части прибыли в пользу государства (от 5 до 20 процентов заработной платы);
  3. лишение права занятия образовательной деятельностью на период времени до пяти лет.
  4. до трех лет лишения свободы;

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает возможность физических лиц получить денежную компенсацию за причиненный материальный и моральный вред. Наличие конфликтов между педагогами и учащимися – не исключение.

При чем, направление судебного иска на удержание компенсации может происходить независимо от сопутствующего расследования. Законный представитель ребенка, который считает, что есть достаточные основания для получения денег, должен выполнить следующие действия:

  1. подготовка обоснованного искового заявления, которое направляется в федеральный суд общей юрисдикции с учетом требований территориальной подсудности.
  2. получение подтверждающих фактов, что есть основания для получения компенсации;
  3. сбор доказательств, свидетельствующих о вине учителя, а также о легальности требования денежной выплаты;
  4. расчет размера компенсации (подтверждение суммы финансовыми документами);

С удержанием морального ущерба на практике немного сложнее, поскольку доказать его не просто.

С другой стороны, неправомерные действия педагога нарушают права и интересы несовершеннолетних детей, поэтому размер компенсации будет на порядок выше.

Внимание! Допускается подготовка и направление в суд коллективного искового заявления. Таким образом, законом предусмотрена масса возможностей, какой законный представитель может защитить интересы несовершеннолетнего чада. Если есть сомнения, что удастся добиться справедливости, то можно привлечь к конфликту квалифицированного юриста, который поможет решить спор.

Как родителям написать жалобу на учителя школы (образец 2021)

Содержание Решить конфликт произошедший между учителем и учеником поможет жалоба. Однако прежде чем решится на крайнюю меру, каждому родителю нужно разобраться, что привело к непониманию: предвзятое отношение учителя к ученику или просто ученику не нравится методика преподавания педагога. Некоторые родители, которым ребенок пожаловался на своего учителя, не разобравшись, впадают в негодование: звонят директору, пишут жалобы в администрацию, не думая о последствиях.

Другое дело, для этого есть основания и доказательства. Давайте разберемся, в каких случаях нужно написать жалобу на учителя директору, а если ситуация не разрешится, то идти выше и предъявлять претензию в вышестоящие органы, уполномоченные назначить наказание.

Куда пожаловаться на учителя Что делать, если учитель кричит на ребенка, оскорбляет его, занижает оценки и попросту демотивирует ребенка? Эти события нельзя оставлять без внимания, поскольку неэтичность педагога может травмировать психику ребенка и нарушить тонкое восприятие окружающего мировоззрения.

В основном, все проблемы, возникающие между учеником и учителем, связаны с нарушением конституционных прав последнего. В разрешении конфликта нужно понимание, каким образом отстоять права и интересы своего чада и в этом вам поможет данный материал. Самые распространенные случаи нарушения прав ученика:

  1. В школе ученика заставляют посещать уроки, на которых обучают основам иной для него религии.
  2. Критикуя отличие убеждений ребенка или его действия, ему наносят психологическую травму путем унижения перед одноклассниками.
  3. Регулярно происходит занижение оценок, даже если ребенок подготовился к уроку и отвечал.
  4. На уроках физкультуры ребенка заставляют выполнять упражнения и брать нагрузки, которые по состоянию здоровья ему противопоказаны.
  5. Учитель критикует вероисповедание ребенка или его расовую принадлежность.
  6. Во время урока учитель выгоняет его из класса.

Такие действия со стороны учителя можно трактовать, как нарушающие условия предоставления образовательных услуг.

В случае неправильного поведения ученика учитель должен поставить в известность руководство. Если вы как родитель замечаете, что учитель относится к вашему ребенку хуже, чем к другим ученикам в классе, – это повод для обращения к директору школы с жалобой на него.Однако прежде чем выразить недовольство поведением учителя, убедитесь в том, что ваши претензии обоснованны. Более того, нужно иметь подтверждение самого факта нарушения, доказательства.

Почему это так важно? На деле, родители зачастую верят словам своих детей больше, чем фактам, и, не разобравшись в ситуации, сразу бегут жаловаться на учителя.

В последнее время много говорится о правах детей, но мало об их обязанностях.

Чтобы оправдать свои поступки дети зачастую перекручивают ситуацию, выставляя учителя виновником.

Решите свою проблему прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста по телефонам горячей линии: Москва: +7 499 577-00-25 (доб. 173) СПБ/ Ленинградская обл.: +7 812 425-66-30 (доб. 173) Федеральный номер: 8 800 350-84-13 (доб.

173) Специалист, работающий с детьми, несет определенную ответственность и имеет предписанные обязательства. Это прописано в ст. 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Итак, педагог обязан:

  1. уделять значение психическому и физическому развитию своих учеников;
  2. формировать в них познавательную активность, всячески мотивировать к обучению, пробуждать инициативность, развивать чувство уверенности и созидать творческие навыки;
  3. не нарушать правила этики, быть тактичным и соблюдать правовые нормы;
  4. вести свою профессиональную деятельность на должном уровне;
  5. уважать честь и достоинство своих учеников;
  6. использовать на своих уроках методики, помогающие обеспечить высокое качество знаний;
  7. в работе с подопечными с ограниченными способностями, педагог должен учесть особенности их интеллектуального развития, работать сообща с медучреждениями (если в этом имеется необходимость).

Педагог не имеет права:

  1. проводить во время урока политические агитации и заставлять учеников перенимать его политические взгляды или религиозные убеждения.
  2. учить за отдельную плату (требовать оплаты за свои услуги или за выставление высокой оценки);

Классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье ученика во время его нахождения на территории школы.

Также сопровождающий учитель отвечает за детей во время транспортировки в школу на школьном автобусе и обратно. Если с ребенком в школе случился несчастный случай, учитель обязан незамедлительно сообщить родителям о произошедшем. Администрацией школы организуется следственная комиссия, которая занимается расследованием дела.

Школа должна всячески содействовать этому. На заметку: По состоянию на 2021 году ни директор школы, ни классный руководитель не несут ответственность за несчастный случай, который произошел со школьником во время летних каникул, как было в прошлых годах.

Как и куда написать жалобу на школьного учителя Унижать и оскорблять ребенка никто не имеет права, педагог в том числе. Если имело место оскорбление ученика, преподаватель получает дисциплинарное высказывание. Если это будет повторяться снова, он будет уволен.

Оскорблять ребенка учитель не имеет морального права. Делать этого нельзя ни наедине, ни в присутствии других учеников. Как могут наказать учителя, если на него поступила жалоба от родителей?

Каждому родителю хочется, чтобы виноватый учитель, обидевший его чада, понес за это соответствующее наказание.

Как правило, если родитель пожаловался на педагога директору, то с ним будут проведены разъяснительные работы.

Если родитель напишет жалобу на имя директора, то скорее всего по факту претензии будет проведена разъяснительная работа и учитель получит выговор или дисциплинарное взыскание. Самое суровое наказание для учителя – увольнение. Если претензия к учителю школы имеет под собой весомые причины и подана в надзорные, правоохранительные или исполнительные органы – на него может быть заведено дело.

В таком случае наказание может иметь административный характер и повлечь за собой наложение штрафа или выполнение обязательных работ или уголовный – вплоть до тюремного заключения. Заявление на нарушения со стороны учителя составляется от руки, но можно набрать текст на компьютере.

По возможности, лучше составить коллективную жалобу на учителя от нескольких родителей.

Такой документ привлечет больше внимания и проблема решится быстрее.

Какую информацию должна содержать жалоба:

  1. Указывается, чьим законным представителем выступает заявитель (родитель, опекун);
  2. Излагается суть конфликта с обязательным прикреплением доказательств нарушений преподавателем;
  3. Проставляются подпись и дата обращения.
  4. Указывают ф.и.о. заявителя, его адрес жительства;
  5. Перечисляются требования (например, произвести проверку, сделать выговор, отстранить от работы, уволить, пр.);
  6. В шапке обращения указываются сведения об адресате (кому адресуется документ);

На заметку: анонимные жалобы на учителя не рассматриваются.

Подать жалобу можно школьному директору. При этом он должен поставить на втором (вашем) экземпляре отметку (входящий номер и подпись). Кроме жалобы на учителя школы адресованной директору, предъявить претензии можно в следующих инстанциях: Прокуратура Как правило, туда обращаются родители, которые хотят, чтобы было проведено расследование.

К примеру, если учитель нарушил закон, в прокуратуру можно обращаться, минуя другие уполномоченные органы. Если учитель нанес своему ученику материальный ущерб, родители могут обратиться в этот орган, написав заявление о взыскании компенсации.

Если будет установлено, что педагог причинил своему воспитаннику физическое или психологическое насилие, по делу будет возбуждена прокурорская проверка. Также поводом для визита работников прокуратуры являются жалобы от родителей о вымогательстве денег, которые учитель собирает на приобретение чего-то, ремонт в классе или на подарок кому-то.

Департамент образования В функции этого органа исполнительной власти входит надзор за школами и детскими садами, а также решение вопросов связанных с образовательным процессом, стимулирование экспериментальных работ, научно-методических исследований. Кроме этого, отдел занимается рассмотрением жалоб родителей на учителей и школу.

Роспотребнадзор Федеральная служба по защите прав человека следит за тем, чтобы гражданам предоставлялись качественные услуги, в том числе образовательные.

В связи с этим, писать жалобу на учителя в Роспотребнадзор целесообразно в тех случаях, когда процесс обучения происходит на низком уровне, с родителей берут деньги на какие-то дополнительные учебные материалы.

Министерство образования Если вы обращались в другие органы, но не получили желаемого результата, пишите жалобу в территориальное Министерство образования.

Образец жалобы в министерство образования: Срок рассмотрения жалобы на учителя в общеобразовательные инстанции, прокуратуру и суд составляет до 30 дней. Следует отметить, что эти сроки распространяются на рассмотрение жалоб поданных в государственные инстанции, должностному лицу или в органы местного самоуправления в письменном виде (ст.

12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ). В течение 6 месяцев учитель должен исполнить предписание комиссии выполнявшей проверку, а если он этого не сделал, то ему грозит административное наказание (п. 7 ст. 93 Закона об образовании).

Повторные предписания следует исполнять в течение 90 дней. Внимание!Если у Вас есть какие-либо вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в форму ниже.